Munkáltatói felmondás esetén a felmondási idő feléről a munka alóli felmentés kötelező ettől a munkáltató semmi indokkal el nem térhet? Be akarnak rendelni végig!
Figyelt kérdés
Ha valaki munkáltató felmondást kap akkor a felmondási idő feléről a dolgozót kötelező felmenteni a munkavégzés alól, mely időszak alatt nem kell bejárnia se de teljes alapbért kap (magyarán mintha ott lenne és dolgozna). Ráadásul még azt se a munkahely dönti el mikor menti fel még azt is a dolgozó joga eldönteni.
Ez eddig stimmel?
Mi van akkor ha a cég a felmondásra került dolgozóját a felmondási idő egésze alatt be akarja rendelni dolgozni? Ez totál jogszerűtlen?
A dolgozó jelezte hogy nem fog bemenni csak a 30 nap felére, erre a cég közölte hogy akkor nem is kap pénzt csak a 30 nap felére?
Teendők?
2017. febr. 14. 13:18
11/12 anonim 
válasza:
válasza:Látom, kérdező, te önmagaddal is tudsz vitatkozni! :-)
12/12 anonim válasza:
válasza:Ez is egy beteg ember, Balázska2, csak ez mindig ilyen kitalált munkakogi problémákkal jön, aztán kioszt mindenkit.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!