Utolsó pillanatban lefújt szabadság és év vége van? Ilyet tehet a munkáltató? Nincs hova áttenni a aszabit és ki se fizetheti.

Mennyiben módosítja az év vége azt az elvet hogy a szabadság felett a munkáltató rendelkezik és ő adja ki vagy nem adja ki ha úgy tetszik neki?

Mi van akkor, ha nekem van még szabim amit írásban kérvényezve kivettem az év hátralevő részére még szeptemberben-megkaptam az engedélyt.

Majd 2 nappal a tényleges kezdés előtt a főnök lefújta-nem mehetek, be kell jönni a két ünnep közt végig.

Ilyet megtehet? Uis a főnök azt szajkózza hogy a szabit ő adja ki és ha úgy dönt mégsem adja ki noha korábban már engedélyezte hát ehhez joga van.

Kérdésem: valóban így van? Mert ez a magyarázat megállja a helyét az év során bármikor-kivéve most. Mert az évnek vége, a szabit az Mt szerint a tárgyévben kell kiadni, át nem vihető, pénzbne meg nem váltható. És hova tolni nincs így hiába rendelkezik ő felette valamikor csak ki kell adni-és máskor már nem teheti meg csak most.

Egy kiút lenne, ha még idén az utolsó napon elkezdi kiadni a szabit akkor az átcsúszhat jövőre és idén kiadottnak számít. De ez sem áll mert az év utolsó munkanapján is jönni kell.

Szóval ilyenkor mi van? Ott van 7 nap szabi-mi lesz vele? Mert kiadni nem fogja ez már biztos ki se fizetheti… akkor mi lesz vele?