Sok munkahelyen miért van olyan nagy "merevség"?
Én dolgoztam már olyan munkahelyen, ahol kiakadtak, mert fél órával előbb hazamentem.
Igaz ez akkor volt, amikor pályakezdő volt és kellett a pénz.
Olyanért is kiakadtak, hogy leszaladtam a Sparba 10 percre.
Nem értem, mire jó ez a merevség, szűklátókörűség.
A munkát ugyanúgy megcsináltam, mint a kollégák, sőt jobban.
Amikor felmondtam, marasztalni akartak, "szép jövője lenne itt", mondták.Én viszont nem akartam ilyen szűklátókörű vezetőséggel együttdolgozni.
Ahol most vagyok, kötetlen a munkaidőm.A főnökömet nem érdekli mennyit vagyok bent,csak a munka legyen meg.
Az sem érdekeli, ha kimegyek a Postára vagy fagyizni egyet.
Viszont a telefonon akár este 7-kor is kereshetnek és azonnal intézkednem kell, gyakran idegennyelven.
A szakszervezetnek is tagja vagyok.
A szervezeten belül is nagy támogatója vagyok, az otthonról dolgozásnak.Vagy annak, hogy kevesebb munkaórát kelljen a munkahelyen tölteni, a többit otthonról lehessen.
Például, heti 3 napot az irodában kell tölteni, a maradékot otthon.
Vagy, napi 4 órát a munkahelyen kell ledolgozni, a többit meg otthon.
Viszont, ez a kezdeményezés sokaknek nem tetszik.
Sokaknak van ez az elavult "kommunista" mentalitásuk, hogy bent kell lenni a munkahelyen, csak úgy lehet dolgozni.
Igen, bizonyos munkkörökben.
Az irodai állások 70 százalékát otthonról is lehetne csinálni.
válasza:A főnöködnek az ő főnöke felé van egy olyan felelőssége, hogyha nincs kész a munka, akkor őt kirúgják. Szóval a saját érdekében olyan szabályokat hozhat az alkalmazottai számára, hogy önhibáján ne fordulhasson elő, hogy nincs kész valami.
Majd ha te leszel a főnök, akkor tiéd a felelősség, és a választás lehetősége.
Megjegyzem egyébként a dolgozók igen nagy része a munkahelyen sem munkával töltené az ideje nagy részét, ha a youtube meg a facebook nem lenne letiltva. És ha mondjuk vagy te meg a sok lógós az meg kelti a feszültséget ha veled kivételeznek.
válasza:"Olyanért is kiakadtak, hogy leszaladtam a Sparba 10 percre. "
Nálunk nem kiakadtak volna hanem kirúgtak volna egyből. Miért nem bírod ki a munkavégéig.
válasza: válasza: válasza:Ez beidegződés, a távmunka elterjedése is ezért várat magára. "Mert a munkavállaló otthon biztos nem dolgozik."
Mondjuk az nem szerencsés, hogy este ugráltathatnak, neked is lehet programod, később családod, ami elsőbbséget fog élvezni. Viszont szerintem is az a fontos, hogy a munkát elvégezd, és nem az, hogy mennyi idő alatt.
válasza: válasza:Én tescoba melóztam belső biztonságisként, és át kellett mennem valami iratokért a raktárból egy másik áruházba, egyúttal beálltam a kasszába is venni egy zsák kutyakaját (mivel a központi raktárból mégse vásárolhatsz), hogy ne hazafele keljen kitérőt tenni emiatt.
Saját kocsival voltam.
Kirúgtak érte. :D
Szólj hozzá!...
válasza:A konkurenciánál kellett volna megállnom vásárolni..
Azóta már okosabb lettem..
válasza:Nekem is volt ilyen, én is felmondtam.
Jól dolgoztam, egyik legjobb voltam az elvégzett munkát illetőleg, és beleszóltak hogy megnéztem az email-jeim telefonon 30 másodperc volt. Szóltak a munkatársaim hogy őket cseszi le a főnök, tiszta hülyeség szerintem.
Vagy megszomjaztam gondoltam iszok egy energiaitalt a közeli boltból, 5 perc lett volna, azt sem.
Mikor ott voltam nagyon jól haladtunk, 8-kor kezdtünk, 2-3 órára délután elfogyott a munka, és még akkor sem mehettem el!!! De ha napközben kiugrok 2-szer, 10 percre, akkor is simán befejeztem volna mindent, még a pluszt is, sajnálom az ilyen embereket. Azóta pár céggel arrébb vagyok már.
Sajnálom az ilyen embereket.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!