Szerintetek is minden evben inflacioval kellene korrigalni a fizetest?
Nyugati orszagban dolgozok egy nagy IT-s cegnel. Havi 4500 nettot kapok,es mar ket eve nem volt fizetesemeles. Fonokomnek megemlitettem,hogy jo lenne ha legalabb 10%-kal korrigalna,mivel rendben,hogy valtozatlan munkat vegzek,de az arak,a megelhetes csak magasabbak lettek.
Egyelore azt a valaszt kaptam,hogy nem tud mit tenni.
Jogos a felhaborodasom?
Sef fiu ujra, mas nicken...
Dehogy dolgozol te multinal, IT-ben, a mekiben forgatod a burgereket vagy mosod a konyhagepeket, hacsak ki nem vagtak azota.
Amugy meseld mar el, melyik EUs orszagban van 10%-os inflacio?
Ket ev alatti 10%-rol beszelünk..Persze tudom,annyi sincs igazabol. DE nem is az a cel,hogy 2 ev utan hangyf**it se emelkedjen a fizetesem.Realerteken az a 10% valojaban 3-4 lehet.
Ehelyett most ott tartunk,hogy gyakorlatilag folyamatosan csökken.
Egyebkent ajanlanam Zsiday Viktor cikkeit.:
,,NINCS INFLÁCIÓ?
Dehogynincs. Csak nem jól mérjük."
A fizetest kart volt beleirni.Valahol sejtettem..
Csak azert emlitettem meg,mert lehet ugy allnak hozza (ok is),hogy ,,minek nekem emeles?! igy is eleg amit keresek". Igen,valoszinuleg 10 ev mulva is tul fogok elni..20 ev mulva mar lehet az also harmadban leszek,30 ev mulva pedig gyakorlatilag a minimalbert keresem.Mindezt valtozatlan munkaert. Na,ezert kellene emelniük!
Vagy ha mast nem,akkor 5-6 orara levinni a munkaidöt.
A kérdést nem csak egzaktan, hanem általánosságban is lehet érteni.
Na most, infláció van, az árak emelkednek. Nagy valószínűséggel a munkáltató is emeli a termékei/szolgáltatása árait. Így kellene tennie a fizetésekkel is, kérdés nélkül! Álszent szöveg, hogy X összegben állapodtak meg Y munkavállalóval. Nem, a munkavállaló az akkori piaci viszonyok között értelmezett összegért szegődött munkavállalónak az adott céghez.
Tételezzük fel, hogy Béla huszonöt éve dolgozik egy vállalatnál. 1991-ben a havi 50 ezer még elfogadható pénz volt - tegyük fel, nem emeltek semmit azóta. Ma mennyit ér, mire elég?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!