Miért sír egy vendéglátós hogy nem talál embert? és amikor kiderül milyen feltételekkel és fizetéssel keresne dolgozót padlót fog az ember-még egy valódi hülye se vállalná el.

# 41

Egy autót megvenni egyszeri költség, és kalkuláció.

Egy bérfejlesztést végrehajtani, és előrelátni egy évre a dolgokat, már sokkal bonyolultabb.

Vagy mit szólnál ahhoz, hogy nyáron több a fizetésed, de ősztől sajnos vissza kell venni mert nincs annyi vendég.

Ha meg forgalom alapján menne úgysem hinnéd el, hogy miért csak ennyi.

Bérfejlesztést akarsz? Állj a főnök elé, és közöld vele, hogy holnaptól számlásan dolgozol neki! ennyiért és ennyiért, aztán ha adsz számlát a te dolgod, ha nem meg azt is zsebrerakod és az is a te dolgod.

WARNING

Ez Séfgyerek, senki ne válaszoljon.

Egy nagy cég a Julienne Kft. Sok sok cégnél ok az üzemi konyha. BRFK, Pető Intézet, Ibiden Kft.stb. Csaladbarat munkahely, minden korrekt, nincs fekete pénz stb.

Ez a pr.szöveg.

Valosag: berminimumra bejelentés vagyis kb. a fizetés fele borítékban érkezik, csak a hivatalos része a számlára.

Kijelentik hogy 15 nap szabadságot fizetnek nem érdekli őket mennyi jár alapbol+gyerekek után. 15 nap punktum.

2 "b.sz.tlan k.r.a" a főnök (a "kisfonokok"hívják őket így a hátuk mogott) mindenkivel úgy beszélnek mint a kutyákkal.

Természetesen rosszul megy az üzlet, alig van bevétel (százmilliós havi bevétel, milliós havi nyereseg) nincs lehetőség pici beremelesre. Persze a "b.szat.anok" legujabb BMW-vel járnak.

Mindenki felmond. Ember alig megy oda vagy aki megy az is csak átmenetileg.

Én sem vagyok már ott természetesen.

45-ös ha megnézed a cég eredménykimutatásait az interneten (KFT-k eredménykimutatása nyilvános, bárki megnézheti), te is láthatod, hogy 1 milliárd feletti éves bevételből marad neki kb. 15 millió 1 évben. Ez kevesebb mint 1,5%-os árrés. Szerinted mennyi lenne a "tisztességes"?

Azért jól néznénk ki, ha még 1,5% sem maradna meg nekik.

nem az abszolút számok a lényeg, hanem az arányok. Ha 1 milliárd feletti éves árbevételből nem marad meg a végén évi 10-15 millió ft, akkor nem érdemes az egésszel vesződni. Vagy mit szeretnél, hogy non-profit formában végezzék a tevékenységet?

45-ös még az előző válaszomhoz: tehát számonkéred a céget, hogy miért nem ad "pici" béremelést? Utánaszámoltál, ez mennyibe kerülne a cégnek? Tegyük fel, mindenkinek adnak havi plusz 10.000 Ft-ot, mint "pici" béremelés. Ez a cégnek akkor plusz 20.000 Ft kiadás havonta a járulákok, adók miatt, így fog megmaradni kb. 10.000 Ft havonta nettóban a munkavállalónál.

Ha azt vesszük, hogy 150 alkalmazottjuk van mondjuk, akkor ez a cégnek havonta 150*20.000 = 3 millió ft plusz kiadás, évente 36 millió Ft plusz kiadás. Nincs is ennyi adózott eredményük 1 évben.

Még jó, hogy nem te irányítod a céget, mert már csődbe vitted volna. Tehát a válasz, miért nincs pici béremelés: mert akkor csődbe mennének.

Magyarországon óriási terhek rakódnak a foglalkoztatásra, és ugye az áfa is 27%, meg vannak még egyéb terhek is.

Ha az állam csökkentené az adókat, járulékokat, akkor lenne tér béremelésre.

Látszik, hogy nem a cégek nem akarnak többet fizetni, hanem egyszerűen ilyen béreket bírnak el a cégek, nem tudnak többet fizetni mert csődbe mennének. A BMW meg nem nagy szám, lehet venni pár millióért használtan, vagy lízingelni havonta 100.000-ért. Nem értem, miért vagy úgy elájulva egy BMW-től. Gyakorlatilag azt kéred számon a céged, hogy miért nem nonprofit alapon dolgoznak, minden nyereséged visszajuttatva a dolgozóknak, úgy hogy nekik nem maradna egy fillér nyereség sem.