Harmadik körös állásinterjúra megyek, személyiségteszt lesz. Ha azt az Oxfordi baromságot látom, tényleg fussak?

...ezek a korai ítélkezések, konkrétumok nélküli feltételezések... hmm.

Szerintem ráérsz akkor kihátrálni, ha bebizonyosodik az, amitől tartasz.

Minek ennyire parázni? Nem börtönbe mész, nem foghúzásra vagy operációra és nem a munkanélküli hivatalba....

Egyszer elém raktak egy olyan tesztet állásinterjún, amiben az intim életemre is rákérdeztek. Összetéptem, kijöttem és kerestem más munkát. Ilyen egyszerű, eljönnöd, ha valamit baromságnak, törvénytelennek, más zavaró tényezőnek tartasz. De ne ítélkezéssel indulj, mert lehet, lemaradhatsz így valami jóról esetleg...

Ha a 3. körben akarnak személyiség tesztet tölteni, akkor azért lehet sejteni, hogy "futós" munkáltató.

Jellemzően a 3. körben már a nagyfőnöknek mutatják be az embert, és az utolsó formaságok elsimítása van hátra, nem pedig újabb tesztet töltetnek.

Mi a fenét csináltak az első 2 körben, ha a 3.-ra marad a személyiség teszt?

A barátomnak is küldtek valami táblázatos marhaságot. Azt mondták, ha képes kitölteni, akkor talán megfelel a munkára. Pár napra rá derült ki, hogy pár embernek kiküldték ezt a táblázatos munkát, mindenkinek mást, majd mindenki egy csomót dolgozott vele és senkit nem vettek fel. Csak ingyen csináltattak meg egy halom munkát az emberekkel.

Ilyen is elképzelhető, így e tekintetben is legyél résen.