Állásinterjún ha nem jó eredményt mutat a személyiségteszt az mennyit nyom a latban? Lehet, hogy csak ez negatív irányba viszi a döntést?

Olyan nincs, hogy nem jó eredményt mutat a személyiségteszt :) A munkáltató tudja, hogy milyen típusú embert keres a feladatra. Lehet, hogy pont olyat keres, mint te, de az is lehet, hogy a szöges ellentétedet. De nem hiszem, hogy ha az állásinterjún részt veszel, és szimpatikus vagy nekik, akkor csak a személyiségteszt miatt nem fognak alkalmazni.