Hogyan értendő ha berendelnek munkaidőn kívül és közlik egyben: de túlórát nem fizetik? Akkor mi a berendelés alapja? Mert lecsúsztatni se lehet. Akkor miért mennék be? Ingyen?

Szokásos munkajogi kamu-szagú kérdés. Próbálom a siránkozásból és bölcselkedésből kiszűrni a kérdést, ha már ez egy kérdező oldal.

"Hogyan értendő ha berendelnek munkaidőn kívül és közlik egyben: de túlórát nem fizetik?"

Úgy, hogy ingyen dolgozol.

"Most én vagyok a hülye vagy mi?"

Gondolom ez csak költői kérdés.

"Mi a berendelés alapja ha nem fizetik? Milyen alapon várják el hogy bemenjek? Ingyért?" + "Milyen alapon?"

A munkáltató elrendelhet túlórát, nem kell a kasszával ott állnia, hogy "mikor fizethetlek ki, kedves alkalmazott". A túlórát a hónap végén bérszámfejtik, és a normál fizetéseddel együtt kapod meg. Előre nem hivatkozhatsz arra, hogy nem mész be, mert úgysem lesz kifizetve...

Ha meg ez egy olyan hely, ahol elsunnyogják a túlórákat, akkor úgysem nagyon tudsz változtatni rajta. Szépen bejelented őket a munkaügyi felügyelő szervnél, aztán ők eljárnak. Ha meg ez nem tetszik a munkáltatónak, bosszúból úgyis el fog küldeni, ezt nem lehet kivédeni.

"Ha visszajön a beteg kolléga, akkor ezt te meg meséld el neki, aztán beszéljétek meg egymás között, hogy TE most ezért 2 órával előbb elmész haza ."

Mondjuk nem tudom, mi köze van ehhez a beteg kollégának. A beteg kolléga nyilván kapott betegszabadságra 70%-os távolléti díjat, vagy fizette a cég a 60%-os táppénzének az 1/3-át. Az, hogy a többi alkalmazottal mit csinál a cég, mennyiben tartozik rá?

jaaaj 4_es , miért te tudsz erre akkor valami logikus megoldást ?

Futhatsz fűhöz fához jog orvoslatért, a jó isten se fog segíteni .

Én is voltam már hasonló szituban, éjszakás voltam kolléga busza nem ért be műszakváltásra hétvége miatt . + 2 órával tovább kellett maradnom, na és akkor, nekem kifizették (?) hát nem . Hova fussak jogorvoslatért a buszsofőrhöz, a vezetőséghez (?), egyezkedsz akivel tudsz vagy annyiba hagyod és lépsz tovább .

"Szokásos munkajogi kamu-szagú kérdés. "

Nekem is rögtön az ugrott be: ezek szerint a kérdező vagy elment az előző munkahelyéről vagy elküldték - mert ott is volt ilyen problémája...

Kérdező, menjél már el egy rendes helyre dolgozni... :-)

Nem mondom, hogy nem jellemző a munkahelyekre, de azért nem csak ilyenek vannak.