Maradnátok olyan cégnél ahova most vettek fel két hete és azt látjátok hogy a régebbi dolgozók zöme távozott egyiok napról a másikra azonnal hatályú felmondással?
Most vettek fel kettő hete egy vendéglátóipari céghez. 50 dolgozó van (+ admin dolgozók). Az 50-ből mai napon 42 távozott azonnali hatállyal felmondással és indított csoportos munkaügyi pert.
Kiderült több hónapnyi pénzzel lóg nekik a cég és ultimátumot adtak: mai napon fizeti az összes elmaradást vagy azonnali hatályú felmondás és csoportos munkaügyi per. A főnök ahogy észrevettem nem számított rá hogy be is tartják azt hitte csak pofáznak.
De mai megjelent egy ügyvéd és átadta a 42 ember azonnali felmondását + értesítette a céget hogy ő a jogi képviselője a 42 dolgozóból álló pertársaságnak. Beadják a keresetet a cég ellen mind a 42-en.
Csoda hogy ebben az országban ilyen még létezik. Összefogás.
Én meg itt vagyok a 2 hetes dolgozó: maradjak? Ma semmit se kellett csinálni nem is lehetett mert a dolgozók távozása megbénította a céget. És ráadásul még további bukták is várhatóak mert szállítani kéne a cégnek hidegkonyhai és cukrászati árukat már holnap ma i kellett volna és nem fog.
Állítólag jön majd holnap 10 bérember de az még mindig édeskevés.
Maradjak?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!