Megüthetem a bokámat?

Érdekes helyzet, mert amíg nincs szerződés, addig nem állsz alkalmazásban velük.

Bár szóbeli szerződés is létrejöhet, és te a ráutaló magatartással ezt elfogadod > azzal, hogy reggel munkakezdésre odamész.

Ugyanakkor ha már holnap nem mész be, és ők nem akarják vagy nem tudják kamerafelvétellel bizonyítani, hogy ma ott voltál, akkor a szóbeli szerződést sem tudják bizonyítani. Ettől nem félnék, hogy 1-2 nap után jogi lépéseket tennének. Nem érné meg nekik.

Viszont ebben az esetben, ha nem írod alá, ne számíts a 2-3 napi béredre, mert ők is letagadhatják, hogy te ott dolgoztál. Ha a pénzt akarod, neked kell bizonyítani, hogy munkaviszonyban voltatok, azt pedig szerződés és egyéb bizonyítékok nélkül nehéz lesz.

Ha még nem tudod eldönteni, mit akarsz, akkor írd alá. Gondolom van próbaidő, ezzel saját magukat is védik, ritka az olyan cég, ahol nincs. Jelen esetben pedig neked is jól jön, mert 3 hónap alatt bármikor dönthetsz úgy, hogy felállsz, és eljössz. Nem kell megindokolnod. Viszont a ledolgozott időt ebben az esetben kötelesek kifizetni, még akkor is, ha csak 2-3 napról van szó.

és miért ne írnád alá? aláírod, felmondasz, megkapod a pénzed...erre van a próbaidő...

mondjuk, szerződés nélkül nem állunk munkába...ugye-ugye?

de, fekete-fehér minden: vagy van szerződés, vagy nem kezdesz

és még egyszer:

aláírod, van belőle egy példányod, majd felmondasz próbaidő alatt, ekkor megkapod a pénzt, amiért 3 napig dolgoztál