Fel szeretnék mondani a munkahelyemen, jogosult vagyok rá?
Figyelt kérdés
Fel szeretnék mondani a munkahelyemen ha lehetne már azonnal, több mint egy év munkaviszonyom van 2 helyről, itt havi 160-170et keresek. Csak az idegeim meg a kapcsolataim teljesen rámennek, de nem találok munkát, ha felmondok igényelhetek álláskeresési járadékot 1-2 hónapra míg találok munkát? Nem akarok közmunkára menni, vagy egyből oda küldenek? Ha szerintetek kapok, akkor kb mennyit? Légyszíves csak olyan válaszoljon aki biztos benne.2016. febr. 6. 13:04
1/7 anonim válasza:
Jogosult-e felmondani? Te hülye vagy? Dolgozni nem kötelező :)))) Mindenki azt kezd az idejével amit akar. Segélyt igényelhetsz de nem kötelező az se. Nem kötelező regisztrálni sem a munkaügyön. Egyből nem raknak közmunkára. De azt sem kötelező elvállalni xd
2/7 anonim válasza:
álláskeresési járadék 3 hónapig jár, már ha megigényled. De nem kötelező.
Fel meg akkor mondasz amikor akarsz.
3/7 anonim válasza:
Ha te mondasz fel, akkor semmi nem jár.
4/7 A kérdező kommentje:
Az álláskeresési járadékra vagyok e jogosult, nem a felmondásra, azt hittem világos
2016. febr. 6. 21:09
5/7 A kérdező kommentje:
Egyébként Nyíregyházi vagyok
2016. febr. 11. 20:39
6/7 anonim válasza:
Igényelhetsz. Egy ideje már nem számít, hogy milyen módon szűnik meg a munkaviszony.
Minden 10 munkaviszonyos napod után jár 1 járadékos nap, maximum 90 nap (az utolsó 3 évet nézik)
Az összege az utolsó 4 naptári negyedévben elért bruttó jövedelmed napi átlagának 60%-a, de maximum a minimálbér.
Ebből 10% nyugdíjjárulékot és 15% SzJA-t vonnak (gyerekkedvezmény érvényesíthető)
Nem tudom, hogy közmunkára mikor küldenek (ha küldenek), ez nincs törvényileg szabályozva, még ugyanazon a helyen is változó.
7/7 anonim válasza:
Egyetértek az előttem szólóval.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!