Egy munkahely elintézheti a fizetések csúszását annyival hogy technikai probléma és "szóltunk előre"? Ennyi? És a szerződés? És ha én holnap nem megyek be mert szóltam előre?

Kórházi dolgozó vagyok itt egy kedves cikkecske rólunk:

[link]

Több ezer ápoló nem kapott fizetést

Több ezer egészségügyi dolgozó, főként a részmunkaidőben, szerződéssel, nyugdíj mellett foglalkoztatott ápolók és mentős szakemberek nem kaptak időben fizetést

A kórház igazgatója szerint technikai problémáról van szó, és szóltak előre.

A decemberi bérek utalása sem lesz problémamentes.Akkor ugyanis egy újabb technikai változtatás miatt a teljes hónap helyett csak december 25-ig tudják majd elszámolni a munkabért – írja a lap.

KÉRDÉSEM: Mi az hogy szóltunk előre? És ennyi? Szerződés stb?

És ha én holnap szarok bemenni vagy késve végzem a munkám, tőlem is elég lesz annyi magyarázat hogy szóltam előre?

Vagy azt nekem a kis semmi alkalmazottnak nem szabad? Azt csak odafönt szabad?

Vagy netán felképelem a főnököm és szólok előre? Akkor rendben leszünk?

Vagy szólok a boltosnak hogy a kenyeret csak jövő héten fizetem és szóltam előre?

25-én kezdik számfejteni a fizut??????????????????????????????

És ki fogja azt 25-én számfejteni? Mely pénzügyes bérszámfejtő dolgozik 25-én? Mekkora szar kamu ez??????????????????