A munkáltató nem fizeti a munkábajárást! Mi a helyes döntés?

Vidékre költözünk, 54km-re leszünk a párom munkahelyétől, volánbusszal 1 óra a ki- és bejárás. A munkatörvénykönyv szerint a munkáltatónak kötelessége a költségek (jelen esetben volánbusz bérlet, ami 42 000 ft) legalább 86%-át állnia. A párom a napokban beszélt a főnökével, aki kijelentette, hogy nem fog zsebből fizetni neki ezért, és hogy az ő "baja", hogy vidékre költözik. Havi félszázezer viszont elég sok csak közlekedésre, és így nem tudnánk megélni. Ez az összeg a munkáltatónak valahogy visszafizetésre kerül? Vagy ezt tényleg ő állja teljes egészében? Mit tegyünk? Tényleg tehet ilyet a munkáltató, hogy megtagadja a rendeletben leírtakat? Ügyvédhez forduljunk? Felmondás nem igen jön szóba, mert egyébként jól kereső állás, csak a cég vezetősége "kicsit" unkorrekt.