Mit jelent a "versenyképes fizetés"?

"versenyképes fizetés" = versenyezhetsz a többi jelölttel, hogy melyikőtök mond alacsonyabb összeget a munkáltatónak

Magyarország egyik nagy hibája, hogy az emberek:

1. nem állnak ki magukért

2. nem szeretnek/akarnak a pénzről beszélni még ismerőseik/barátaik körében sem

ezért (bár hosszabb a láncolat de a végeredmény az, hogy) a cégek is ott húzzák le a munkavállalókat, ahol csak tudják "versenyképes fizetés" címén..

korrekt az lenne, ha tényleg kiírnák.

Mert nem kötelesek, és akkor meg eldönthetik, hogy kiírják-e vagy nem.

A versenyképes azt jelenti, hogy annyit fizetnek, mint a piacon általában szokás, egyébként ha nem írják oda akkor is rendszerint ennyit, ezt előnynek szokták szánni.

Amúgy kíváncsi vagyok kit lehet minimálbéren szórakoztatni. Mármint tényleges minimálbéren. Átlag emberekre gondolok, nem mély iskolázott kerekesszékes süket-néma-vakokra 2 perccel a nyugdíjkorhatár előtt.

Fenn vagyok jó pár álláshirdetős csoportban ahol általában nem titok az órabér, és a legalacsonyabb amit láttam az 450ft/óra nettó volt, az 72000ft, a minimálbér meg 68 ezer ft nettó és 4 ezer ft ezen a szinten azért 4-5 napi kajapénz. És akkor ez nem egy átlagos állás volt, hanem egy tényleg szemtelenül alulfizetett valami betanított munka a szalag mellet. Keresnek segédmunkásokat 580ft/órára, de ahol ha beszélsz angolul és van egy érettségid kifoghatsz 700-800ftos órabéreket is. Ezek nettó értékek, szóval azért látszik hogy eléggé függ a kompetenciáktól, hogy miben mi a versenyképes fizetés.

Az én szakmámban pl 1250 ft nettó az alja amiért egyáltalán beszélhetünk valamiről.

Jó a kérdés.

Én is leírom akkor, hogy 500k Bruttó a fizetésem és 10 év, nem releváns tapasztalattal egy nagy multi SSC-jében dolgozom.

Ez a szám sztem magasabb, mint a szélesebb kategória mediánja, de főleg azért, mert sok pályakezdőt vesznek fel alacsony fizetéssel.

A magyar átlaghoz képest viszont mindenképp igaz rá a versenyképes jelző.