Etikus ha több munka + több munkaidő + több felelősségért ugyanannyi pénzt akarnak adni és megfenyegetnek ha nem vállalom a plusz melót a rendes melómat se kell majd ellátni többé?
A főnök behívott. Örömhír! Szakmailag sokat fejlődhetek, mert új munkát bíznak rám. Persze a meglevő mellé. Ennek következménye a megnövekedett munkaidő és persze a növekedett felelősség is.
Papíron persze a munkaidő marad, de mivel az új plusz meló ebbe nem fér bele, így túlóra. Persze ha nagyon ügyes vagyok akár még bele is férhet a meglevő munkaidőbe. Ja, ha majd nő még két kezem, esetleg.
És örüljek és vígadjak, hiszen mekkora előrelépés ez! A cég a bizalmát helyezi belém!
Na nagyon szép. Akkor beszéljünk a mocskos anyagiakról. Mennyivel kapok én többet ezért, mert ugye a cég túlórát azt nem fizet senkinek, és ha plusz munka lesz akkor még lecsúsztatni se lehet hiszen a munkaidő eleve kevés nem hogy még csúsztassak.
A főnök csak pislog. Többet kapni? Hát azt nem. A fizu az marad.
De ha nem akarom vállalni CSAK SZÓLJAK ÉS nem kell. Persze ez esetben a cégnek a plusz melóra új ember kell, aki félő hogy nem csak a plusz melót veszi majd át hanem a rendes melómat is....
Szóval összegezzünk. Plusz munka hosszabb munkaidő nagyobb felelősség mindez zéróval több pénzért. És ha nem vállalom hamar utcán leszek. És még örüljek hogy a cég a szakmai fejlődésemet így segíti de én a hálátlan dög csak azon a szaros pénzen tudok rágódni....
De nem baj majd más örömmel marad ott tovább és szakad meg a melóban ingyen. És az a vicc, hogy akár cégen belül is akadna erre ember, aki úgy be van szarva hogy mi lesz ha kirúgják hogy bármit csak nyaljon a főnöknek csontig.
HOGY VAN EZ?
válasza:
válasza: válasza: válasza:Más lehetőség nincs (más munka)? Sajnos ez tényleg a valóság. Mindenesetre neked kell mérlegelned. Mit kell csinálni pluszban, mennyire tudod hasznosítani a jövőben. Nem kell az egész életedet eltölteni a cégnél.
Üdv.
válasza:Hármas jól mondja. Vállald el, tanuld meg, amit lehet, aztán keress másik munkát.
Én is így csináltam, már nem egyszer.
Képzeljük el az alábbit.
Odamegyek a zöldségeshez. Mennyi a krumpli kilója? X ft. Na akkor öcsém itt van X ft és aggyá másfél kilót.
??? De miért adnék én másfelet a kiló áráért? Aranyapám, ha másfelet akarsz, akko' fizessé másfelet.
Azé aggyá ba --meg merha nem adsz itthagylak és semmit se veszek itt többé.
Na mint mondana erre a zöldséges?
Itt a másfél kiló és örülök hogy szolgálhatlak?
Vagy azt hogy húzz az x-be te ba---om?
Na melyik lenne?
válasza:Nem, a zöldséges azt fogja mondani, hogy nem adja oda, és ha neked meg 1 kiló nem kell annyiért, akkor elbúcsúztok.
Ugyanez van itt is: annyiért te nem fogsz többet dolgozni, és ha a főnöködnek meg nem felel meg a jelenlegi munkaköröd ennyiért, akkor elbúcsúztok.
Értem én a problémát, de jogi segítséget itt ne várj, ez teljesen legális.
válasza: válasza:A főnököd nyílt lapokkal játszik, vagy bevállalod, vagy mehetsz isten hírével. A döntés a tied.
És ha nem etikus akkor mi van? Fordulhatsz az etika betarttató bizottságohoz? Oh, wait!
Egyébként számtalan esetben fordult már elő velem is, hogy plusz feladatokat kaptam a korábbiak mellé, ez sosem járt azzal (a kezdeti betanulós időszakot leszámítva), hogy túlóráznom kellett volna. Jellemzően olyan feladatokat kaptam meg, amiket el tudtam végezni a meglévők mellett, főleg ha volt átfedés a két terület között, vagy junior kollégákhoz le tudtam csúsztatni a kevesebb szakértelmet igénylő dolgok egy részét.
Ha neked ez rengeteg plusz idődet viszi el, akkor próbálj meg a főnökkel beszélni, hogy mi az amit át tudnál adni kevésbé tapasztaltaknak, a erre nem hajlik, akkor pedig magad is le tudod vonni a következtetést, hogy mit kellene lépned, nem pedig a GYK-n puffogni, hogy etikus e vagy sem.
GYK-n puffogni, hogy etikus e vagy sem.
??? Miért ez a retek oldal nem arra van hogy kérdést tegyünk fel???
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!