Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Egy munkahelyen a vezetőség...

Egy munkahelyen a vezetőség hogy mer olyat mondani hogy a dolgozók nem motiváltak? Skizofrének talán? Kinek a dolga motiválttá tenni egy dolgozót? Nem a vezetőségnek?

Figyelt kérdés

Nem motivált a dolgozó? Hát apukám, akkor tedd motiválttá! De nem azzal hogy megfenyegeted hogy 20-an vannak a helyére és kapja össze magát vagy kirúgod (itt Szittyaországban ez megy) hanem mondjuk a sokat majmolt nyugati példát kéne követni.

Mondjuk fizess neki normális bért és nem minimálbéres röhejt! Mondjuk ne várd el a napi 8 óra mellett a 2-4 órás túlórát naponta mert annak nem minőségi munkavégzés lesz a vége hanem egy szar, egy kiégett érdektelen munkavállaló, hasonló munkával.

Mondjuk képezd tovább a munkavállalót és ne várd el hogy magától fizessen és munkaidején kívül vegyen részt mindenféle tanfolyamokon. Munkaidején kívül.... és mikor? Mikor látástól vakulásig benn van....

Mondjuk ne úgy beszélj vele mint a kutyával azt éreztetve hogy kussolsz és dolgozol mert én a főnök beszélek. Neked hallgass a neved, hogy jössz te ahhoz hogy csak rám nézz egyáltalán. Te a semmi kis dolgozó.



Mert a motiváltságot dolgozói részről marha nehéz ám úgy produkálni hogy üres az ember zsebe, és napi 12 órákat nyom le minimálbérért, szabi az nincs mert keresünk ám a helyedre más embert ha pofázol! Méghogy szabi!


És a primitív paraszt bunkó vezetőségnek mi jön le az egészből? Hát ez az ember nem dolgozik. És még mert szólni hogy mikor fizetjük ki a túlórapénzt (azt amit hónapok óra ígérget) hát mentek kirúgjuk és vesszük is fel a következőt. Na azt majd motivált lesz és befogja a száját.

A primitív állatja nem fogja fel hogy dehogy lesz az motivált. Csak örül hogy állása van és még nem mer megszólalni. Majd lehúz pár hónapot és az is meg meri majd kérdezni hogy "hány órát kell benn lenni ha napi 6 órás szerződésem van????"


2015. aug. 1. 09:35
1 2 3
 11/21 anonim ***** válasza:
100%

Nekem az összes ilyen jellegű kérdésben az a legfeltűnőbb, hogy a Kérdező magára mindig DIPLOMÁSKÉNT hivatkozik, holott már lassan 20 éve közismert az a tény, hogy a munkaerőpiac NEM úgy működik, hogy vannak a "diplomások", akik szakítják a nagy zsét, és a "nem diplomások", akik fekáliát lapátolnak 24/7 gombokért.


"Szakirodalomként" ajánlanám az álláshirdetéseket. Azokban se úgy van, hogy diplomást keresünk, akinek programozni is kellene vagy diplomást keresünk, aki szeret házakat tervezni, hanem le van írva, hogy milyen programozó, milyen mérnök, milyen tanár stb.


Az más dolog, hogy a statisztika a feldolgozhatóság miatt milyen kategóriákat használ, mert az elméleti dolog, nem valóság.

Az orvos se azt mondja, hogy "Önnek fertőzéses eredetű betegsége van", mert a szerencsétlen betegnek nem mindegy, hogy most HIV, hepatitis B, ebola vagy csak egy nátha a diagnózis, míg a statisztika sok mindent elbír...


Oda akarok kilyukadni, hogy ha egy diplomára nincs piaci igény, akkor az olyan, mintha nem is létezne. Éppen ezért el kellene kezdeni egy piaci folyamatokat is figyelembe vevő képesítés megszerzését megfontolni, amennyiben nem tetszik a jelenlegi munkaköröd.


Amúgy a vezetőségnek tényleg feladata lenne a dolgozók motiválása, de ha a szűkös források nem teszik lehetővé mindenki "motiválását", akkor azokat fogják inkább kényeztetni, akik a profithoz nagyobb mértékben hozzájárulnak. És lássuk be, hogy nem a csomagoló munkások motiváltságán múlik elsősorban egy cég termelékenysége...

2015. aug. 1. 22:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/21 anonim ***** válasza:
nyari szunet van..
2015. aug. 1. 23:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/21 A kérdező kommentje:

nem a csomagoló munkások motiváltságán múlik elsősorban egy cég termelékenysége


Jó. Vonjuk ki a cégből a csomagoló munkásokat és nézzük meg mi marad. Meddig marad a cég működőképes? Ki veszi át a beszállított árut és ki adja ki készen csomagolva dobozolva?

Hm?

A "projektmanager"nek hívott liba aki az irodában napi X órában a körmét festi a főnököt szopja és lóg a neten?

Hm?



Másik dolog!

A tisztelt egybegyűltek elsiklottak afölött az apróság felett hogy olyan dolgokat hiányolok aminek elvileg a szigorú minimum szintjét kéne képviselnie!

Vagyis: nagy elvárás hogy napi 6 órás szerződéssel ne napoi 12 órát legyek benn miközben csak a 6-ot fizetik (= napi 6 óra ingyenmunka)?

Hm?

Nagy elvárás hogy a jogszabályban és szerződésben is rögzített éves alapszabit kiadják és ne úgy ahogy van benyeljék? Se ki nem adják se ki nem fizetik.


Ezek nagy elvárások? Ezekre sztem nem lehet azt mondani hogy "piacképtelen diploma" mert ha 8 elemim lenne ezek a dolgok akkor is minden vitán felül kéne hogy működjenek!

Hogy jön egy cég ahhoz hogy közli: nincs szabi Ez van. Nem tetszik elmész?


????


Ez nem diploma kérdése!!!

2015. aug. 2. 09:36
 14/21 anonim ***** válasza:
100%
Hát ez a te hibád, hogy ilyenek a munkakörülményeid. Mi tart vissza, hogy változtass? Munkaügyi bíróság? Másik állás? Ja, hogy másra nem vagy jó, csak erre? Hát, akkor megnyaltad.
2015. aug. 2. 10:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/21 anonim ***** válasza:
100%

Minek vagy bent 12 órát ha csak 6-ot fizetnek?

Ez csakis a te hibad, hogy nem mész haza időben.


Igaz, valoszinuleg az egesz kamu ahogy az összes többi kérdése is a degenerált kérdezőnek.

2015. aug. 2. 11:27
Hasznos számodra ez a válasz?
 16/21 A kérdező kommentje:

Mi tart vissza, hogy változtass?


A villanyszámla meg a kaja, amit akkor is ki kell fizetnem, ha nincs állásom-de akkor miből? Mondjak fel? Hagyjam ott? vagy bíróság és akkor még ott se kell hagyni hanem kirúgnak helyből?

Nagoyn szép és a villanyszámlát azt ki fizeti helyettem?



JA ÉS AKI SZERINT KAMU A 6 ÓRÁS PAPÍRRA 12 ÓRÁT BEJÁRNI!!!

Kérdezzen meg erről mondjuk egy orvost vagy ápolót hogy mennyi a munkaidő papíron és mennyi a valóságban és fizetik-e? Nem, nem fizetik-ld eü dolgozók tüntetése a közelmúltban.


És ha valami barom megkérdezné hogy miért nem megyek haza a 6 óra után: hát azért nem mert másnap már be se kéne menni!

2015. aug. 2. 12:53
 17/21 anonim ***** válasza:
86%
Ez tuti kamu. Ki az a marha aki 12 órát dolgozik és 6-ot fizetnek? Az első fizu után mennék a munkaügyi bírósághoz.
2015. aug. 2. 12:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 18/21 A kérdező kommentje:

Ki az a marha aki 12 órát dolgozik és 6-ot fizetnek?


Hozzak olyat akinek 4-et fizetnek és 10-et van bent? Diplomás ápoló.

Keress rá facebookon is fenn van a sztori. Ő az aki feketében akart bemenni dolgozni és majdnem kirúgták miatta.

(Meg amiatt hogy kitálalt az atv-ben arról mi folyik a kórházban. semmit se hazudott csak az igazat mondta volna)

2015. aug. 2. 13:01
 19/21 A kérdező kommentje:

első fizu után mennék a munkaügyi bírósághoz.


Újra és újra. Mintha a falnak beszélnék. Lehet hogy nem is ember van a túlvégen hanem gép???


EMBER.

Ha a bíróságra mész akkor kib*****sznak a pics*****ába így érthető? ÉS akkor aztán lehet duplán menni a bíróságra-immáron a kirúgás miatt is. ÉS AKKOR MIBŐL ÉLSZ?

Másik munkából? ÉS HA HÓNAPOKIG SE TALÁLSZ MÁSIKAT?

Ld KSH 2015. II. negyedévi jelentés átlagos álláskeresési idő 18 hónap!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Másfél év!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ÉS ha addig nincs meló mi a szarból élsz?

2015. aug. 2. 13:06
 20/21 anonim ***** válasza:
79%

Én is dolgoztam tíz órákat 6 órás bejelentéssel, de ott kifizették túlórában. Keresni kell egy másik helyet. Mondjuk ilyet találni is szinte lehetetlen, én is inkább országot váltottam.

Itt leperelik a munkaadó gatyáját ilyenért.

2015. aug. 2. 13:11
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!