Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Segélyt szeretnék, hamarosan...

Segélyt szeretnék, hamarosan felmondok. Nem világos, mekkora lesz az összege. Bruttó bérem 136eFt, több mint 3 éve dolgozom. Úgy tudom 90 napig kaphatom. Ebből levonódik a TB jár. és egyéb dolgok, vagy azt külön kell fizetnem? Hogy működik ez?

Figyelt kérdés

Itt van egy táblázat amit nem értek, ez bruttó vagy nettó összeg? Mennyire vagyok jogosult belőle? Hogy döntik ezt el? Mi a keresetpótló juttatás, azt hogy kapom?

[link]



2015. márc. 1. 11:16
 1/10 anonim ***** válasza:
70%
A bruttód 60%-át kaphatod. Persze az is bruttó, szóval kézhez csak ötvenegynéhány ezret kapsz. A keresetpótló még kevesebb, de úgysem azt adják ellátásként, hanem az álláskeresésit.
2015. márc. 1. 13:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/10 A kérdező kommentje:
És mi a helyzet ezen időszak alatt a TB járulékkal és a többivel?
2015. márc. 1. 13:55
 3/10 anonim ***** válasza:
100%
Ha kiszámolod, a bruttód 60%-a 81.600 ft. Vagyis ennyi lesz az álláskeresési járadékod bruttója. A járulékokat, meg az adóelőleget ebből vonják le.
2015. márc. 1. 14:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/10 anonim ***** válasza:
100%

Az álláskeresési járadék összegét az álláskeresővé válást megelőző 4 naptári teljes negyedév bruttó jövedelméből számítják. Az adatok alapján kiszámolnak egy napi átlagkeresetet, és annak veszik a 60 %-át. Ez lesz a napi bruttó álláskeresési járadékod összege.

Ebből vonnak SZJA előleget, valamint nyugdíjjárulékot is.

A "TB-d" a járadék folyósításának idejére rendezett! A lejártát követő 46. naptól kell magad után fizetned az egészségügyi szolgáltatási járulékot, ha addig nem találsz másik munkát. Ehhez KÖTELEZŐEN be kell jelentkezni egy formanyomtatványon (15T1011) a NAV-hoz. Ha találsz másik munkát addig, akkor nem kell!


Havi fix bér esetén sem lehet forintra pontosan megmondani, hogy mennyi lesz a járadékod összege, ahhoz az előző 4 naptári negyedév bruttó keresetét kéne látni...:)

2015. márc. 1. 15:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/10 anonim ***** válasza:
ha Te mondasz fel, akkor szerintem nem jár a segély. akkor jár, ha kirúgnak vagy lejár a szerződésed.
2015. márc. 2. 20:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/10 A kérdező kommentje:
Ennek akkor majd még utána járok, de akkor ki kell rúgatnom magam! Szerintem menni fog! :D Úgy is kiérdemel régóta már egy tockost a főnök! :D
2015. márc. 3. 09:25
 7/10 anonim ***** válasza:
En úgy tudom, hogy akkor nem jár ha kirúgnak. Szóval nézz utána először jobban...
2015. márc. 3. 15:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/10 anonim ***** válasza:

Ha egyébként minden más feltételnek megfelel, akkor MINDEGY, hogy milyen módon szűnik meg a munkaviszonya, jár az álláskeresési járadék.


Pár éve már ez van.

2015. márc. 5. 19:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/10 anonim ***** válasza:

" Pár éve már ez van."


És előtte máshogy volt esetleg?

2015. márc. 6. 07:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/10 anonim ***** válasza:

Igen, máshogy volt.


Akkor ha a dolgozó mondott fel, vagy a munkáltató rendkívülivel (fegyelmi) bocsátotta el, nem járt a munkanélküli segély.

Az ellátás először 2 évig, majd 1,5 évig, majd 1 évig, utána 9 hónapig járt. Fokozatosan csökkentették (attól függött, hogy ki volt éppen hatalmon), a most hatályos szerint maximum 90 nap lehet még akkor is, ha előtte 30 évet folyamatosan dolgoztál.


Jelenleg mindegy, hogy milyen módon szűnik meg a munkaviszony, ha az egyéb feltételnek is megfelel a dolgozó (utolsó 3 éven belül legalább 1 év munkaviszony, stb.), akkor jár az álláskeresési járadék.

2015. márc. 7. 06:24
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!