Határozott idejű munkaszerződésem márc.31-én lejár. Kell-e szólnom előre a munkáltatónak, hogy ápr.1-én már nem fogok bemenni?
Figyelt kérdés
A munkáltatóm három havonta írattatja alá velem a munkaszerződést (hiába vagyok szerintük nagyon fontos tagja a cégnek). Most pont kapóra jön, hogy márc 31-én lejár, ugyanis április közepén már egy másik cég fogad, 1000× jobb feltételekkel.
Kell-e nekem előre szólni nekik? Vagy az utolsó napon közölhetem-e, hogy kikérem a papírjaimat, és viszlát?
2015. febr. 9. 13:12
2/4 A kérdező kommentje:
Köszönöm kommented. Igazából nem érdemlik meg, hogy szóljak róla, de sztem 2-3 héttel előtte már vázolom nekik a helyzetet. Persze utána piszkálódás tárgya leszek, de én legalább jobb fej, mint ők.
2015. febr. 9. 18:05
3/4 anonim 
válasza:
válasza:Hát, igen. Azt kell mérlegelni, hogy hogyan meséled majd szívesebben az unokádnak a sztorit.. Hogy jól megszívattad őket, vagy hogy te még ilyen helyzetben is korrekt voltál velük...
4/4 anonim válasza:
válasza:Az új MT szerint ha lejár egy határozott idejű szerződés úgy, hogy nincs megújítva akkor megszűnik a munkaviszony.
Ergo nem. De osztom, hogy illik - akár mennyire nem fair dolog 3 havonta hosszabbítgatni egy munkaszerződést.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!