Azonnali hatályú felmondás mik most a törvény előírások Próbaidő esetén?
november óta dolgozok a Tesco-ba és szeretnék kilépni.
Nem tudom konkrétan mik a törvényi előírások ilyenkor február 13 ig vagyok próbaidős.
szeretnék egy kis segítséget kérni hogy működik ez a dolog.
Próbaidőn belül ugytudom nem kell megindokolni a felmondás okát vagy ezt már eltörölték?
a másik kérdésem az lenne hogy az azonnali hatályú felmondást mivel írjam meg lehet saját írásommal kell vagy ök adnak valamit amit ki kell töltenem vagy ez sem kérik már?
azt tudom h munkaügyön kell intézni de a levél írás h mit írjak stb ennyi elég lenne? :
Alulírott X. Y. (személyes adatok) a 2014. 11 13án kelt munkaszerződésemet a mai nappal (vagy egy meghatározott dátummal) felmondom.
Kérem ezzel kapcsolatos szíves intézkedésük megtételét.
Vagy kellene ide valami kézzel írjam le vagy elég ha megszerkesztem és kinyomtatom majd aláírom? vagy ők majd adnak papírt? ez az ami idegesít konkrétan
Elég annyi amennyit írtál.
Lehet kézzel is.
Mindnképp2 példányt írj (akár indigóval) és a másolatot írasd alá velük, hogy átvették.
Próbaidő alatt nem kell indokolni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!