Aki három, vagy annál több napot van táppénzen egy honnapban, annak az adott hónapra elveszik a cafetéria juttatását. Mennyire jogszerű ez? Meg teheti ezt a vállalat?

A cafetéria egy adHATó dolog. Tehát a vállalat dönti el, mikor ad, mikor nem.

Egyáltalán nem lenne kötelező adnia.

első!

mondj igazat és betörik a fejed! :-)

Nálunk ez évek óta így van. Sajnos a sok operátort így sem lehet megfékezni, simán elmegy táppénzre, mert van egy jó meló aznapra, vagy egy buli, vagy a gyereket kell rendezgetni.

A betegség KPI elszáll, nem lehet tervezni a létszámot, mert nem tudod, hogy az aznapra behívott létszámból hányan is fognak megjelenni, stb. Lassan állami szinten kellene valahogy megszigorítani, mert az orvosok nagyon könnyen kiírnak sokakat táppénzre. Ez az elszomorító.

Nálunk is így van.

Gyár. Ha beteg vagy pár napot akkor bukod a cafeteriát meg bukod a havi bónuszt ami akkor jár ha nem vagy beteg.

Náluk minimálbér van. Szóval nem éri meg betegnek lenni, mert nagy kiesés ha nem kapja meg a 15 ezer bónuszt meg a 10 ezer utalványt az ember.