Ti nem hagynátok ott a munkát?

"4 órára van bejelentve (8 órát dolgozik)"

Abból a kártérítésből, amit egy e miatt indított munakügyi perből kapna vígan eléldegélne a nyugdíjkorhatárig.

48 évesen, gyakorlatilag érdemi, hasznosítható végzettség nélkül nagyon behezen kapna új állást. Ebben a korban nem nagyon lehet ugrálni. Ezt a munkaadók is tudják, sajnos ki is használják.

Ismerek olyat, aki csak rákérdezett a főnöknél hogy miért nincs védőital, erre a kirugás volt a válasz, délután már 25 ember állt sorba a melóért, akik semmit nem kérdeztek.

"Abból a kártérítésből, amit egy e miatt indított munakügyi perből kapna vígan eléldegélne a nyugdíjkorhatárig."

Ilyet te melyik álmodba láttál? Kb a fél ország feljelenthetné a munkáltatóját, mert többet dolgozik mint amire bejelentik. Ez a valóságba esetleg úgy nézne ki, hogy a munkáltatónak olyan ügyvédei meg összeköttetései vannak, hogy simán kimagyarázná. Aztán ha a dolgozónak végképp nincs szerencséje, még a perköltséget is elverik rajta. + ott marad munka nélkül.

"Ez a valóságba esetleg úgy nézne ki, hogy a munkáltatónak olyan ügyvédei meg összeköttetései vannak, hogy simán kimagyarázná."

A virágboltosok arról híresek, hogy 20 védőügyvédjük van és hétvégente a bírói testület tagjaival járnak pecázni... Az, hogy állításod szerint a fél ország nem tesz semmit a fekete munka ellen, nem feltétlen azt jelenti, hogy ki vannak szolgáltatva, hanem azt, hogy nem akarnak tenni ellene. A két dolog szöges ellentétben áll. Mindig egyszerűbb védtelen, szenvedő, kihasznált munkavállalóként tengetni a monoton hétköznapokat, mint utánajárni a lehetőségeknek s kiharcolni ami jár. De amúgy egy 4 helyett 8 órás valós munkaidőn nem tudom mit lehetne kimagyarázni. Az tény, hogy valaki 8-tól 12-ig, vagy 8-tól 16-ig volt a munkahelyén. Ezen nincs mit magyarázni.

Ha a kérdezö feljelenti a munkaadóját, akkor elsö kkörbenöt megbüntetik adócsalásért, kifizetheti a nem bejelentett munka utána elmaradását, és ezen kivül a büntetést.

A munkaadónak ugyan szintén kell fizetnie büntetést, de mivel jócskán van/volt haszna és nemcsak ebböl az egy dolgozóból, ezért neki nem lesz belöle nagyobb baja, mégha ténylegesen fizetnie is kellene.

De ha a munkaadódt meg is büntetik, a dolgozó nem kap ebböl egyetlen fillért sem.