Szerintetek normálisak az ilyen munkaadók, de komolyan hogy vasárnap hívnak fel? Ez nem pofátlanságnak a teteje? Mi a véleményetek egy ilyen cégről?

Gondolom akkor derült ki, hogy tényleg kell-e a (plusz) munkaerő vagy nem az adott feladatra. Vagy SOS-ben kellett az ember.

Gondolom van még pár név az adatbázisukban, nálad nem járt szerencsével, de kellett valaki, keresett és talált. Fél nap, de pár óra bőven elég erre. Én is jártam már így. Ezért figyelek, hogy állandóan elérhető legyek.

Nehogy már kötlessége legyen állandóan elérhetőnek lenni. Hétéfőtől péntekig dolgozik, hogy hétvégén nála van-e a telefon, az az ő dolga. A testvérem rendszergazda, hétvégére kikapcsolja a melós telefonját, mert képesek szombat este tízkor felhívni valami nyomorult kis dolog miatt. Ő nem dolgozik szombat este és kész.

Szóval én megértelek kérdező. Vendéglátásban vagyok, habár már a felmondási időmet töltöm, mert én nem bírom elviselni ezt a fajta hozzáállást, hogy egy órával a megbeszéllés előtt hívnak fel, hogy menjek, a szabadnapomon. Akkor találták ki, vagy csak leszarnak? Nyilván az utóbbi. Nekem ez nem jön be, majd lesz másik, de mindenkinél van egy határ, hogy mit enged meg munkáltatójának és mit nem.

Nem azt mondom, hogy derogál felvenni a telefont pihenőnapon, de előfordul, hogy valami közbejön, mint nálad. Ha ezt egy munkáltató nem tudja tolerálni, akkor jobb is, ha másik embert keres.

Igen, mert az emberek hagyják. Ahogy azt is, hogy egy órával a kezdés előtt hívják be őket. Ezt nem kellene elfogadni és akkor nem engednék meg maguknak. De ugye ez Mo. Két multinál is dolgoztam, ilyen elő nem fordulhatott volna és nem is fordult elő a 8 év alatt. Mióta magyar cégnél vagyok, azóta látom, hogy "elfogadott" ez a szisztéma, ahogy az is, hogy ledolgozzák a táppénzt, meg nem írják be a teljes munkaidőt. Én meg nézek rájuk hülyén, hogy miééért??

Attól, hogy vannak, akik ezt elfogadják, még nem válik normálissá, jogszerűvé meg főleg nem. De ugye ha nem tetszik, el lehet menni.