Legális ledolgoztatni az ebédidőt? Emiatt 6 napot kell dolgoznunk a munkahelyemen.
Figyelt kérdés
Nem nagyon van más munkahely itt a környékünkön szóval nem lehet válogatni.
De törvényileg legális ledolgoztatni a munkavállalókkal az ebédszünetet?
Ugyebár a kormányunk módosította a munkatörvénykönyvet a munkaadók javára.
2014. dec. 13. 18:38
1/19 anonim 
válasza:
válasza:Ledolgozzák az ebédszünetet. Pl ezért dolgoznak némelyek 8-16.30-ig. De ezért plusz egy teljes napot ledolgozni? Ha egyik nap sem dolgozzátok le, az is 5 munkanapra csak 150 perc . Persze, ha csak fél óráról beszélünk.
2/19 anonim válasza:
válasza:Legális, törvény szt a munkaközi szünet nem a munkaidő része.
3/19 anonim válasza:
válasza:Igen, legális.
De hogy jön össze a 6 nap? 20-30 perc szokott lenni az ebédszünet.
4/19 anonim válasza:
válasza:Igen, legális. De hogy jön össze +1 napnyi munkaidő az ebédidőkből?
5/19 anonim 
válasza:
válasza:"Ugyebár a kormányunk módosította a munkatörvénykönyvet a munkaadók javára."
Ezt a marhaságot ki mondta neked?!
6/19 anonim válasza:
válasza:A munkaközi szünet nem része a munkaidőnek, de leírnád, hogy hogyan és mennyit dolgoztok, és mennyi az ebédszünet?
7/19 anonim válasza:
válasza:ma 19:33
Bizony-bizony...Az utolsó munkatörvénykönyv a munkaadóknak tágabb lehetőségeket ad, mint valaha idáig. Ami pedig a munkaadónak kedvezőbb, az általában a dolgozónak nem igazán az.
8/19 anonim válasza:
válasza:legális, aznap, az nem, hogy ebből lesz egy 6. nap
9/19 anonim válasza:
válasza:Tudok olyan munkahelyet ahol havonta van egy kötelező szombat mert az ebéd időket akkor dolgozzák le
10/19 anonim válasza:
válasza:Jesszusom, mik mennek ebbe az országba.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!