Munkaidő módosítás. Mikor említsem meg?
Eddig közfoglalkoztatásban dolgoztam. Most hosszú idő után sikerül elhelyezkednem egy új helyen.
De...
A munkaidő H-cs-ig 8-17.00-ig tart. Viszont nekem oda kellene érnem az oviba zárás előtt a gyerkőcért. Viszont, ha 5-ig kell maradnom, ez nem fog menni.
Szerintetek mikor pendítsem meg, hogy lehetne-e annyira rugalmas a munkaidő, hogy 20-30 perccel előbb kezdek és előbb megyek el...
Csak a szerződéskötés után?? Bár így is elküldhetnek a próbaidő alatt, ha akarnak...
Az interjúkon rá sem kérdeztek, hogy van-e gyerek én meg nem említettem, mert ez mindig hátrány...Illetve elhangzott,hogy mettől meddig tart a munkaidő, de úgy voltam vele, hogy nem akartam rontani a felvételi esélyemen, így nem kérdeztem rá, hogy van-e lehetőség a munkaidőt csúsztatni max fél órával...
válasza:Te nyilván vállalod, csak lehet, hogy 7:30 és 8 között konkrétan semmit sem tudsz csinálni, mivel egyedül leszel az irodában.
Persze alapvetően valószínű, hogy ebben a munkakörben nem fog ez nagy gondot okozni (ellentétben mondjuk egy front office munkatárssal) és megoldható lenne - más kérdés, hogy mennyire fog tetszeni a főnöknek, hogy már az interjún át lett verve...
válasza:"A munkaidő H-cs-ig 8-17.00-ig tart"
Ennyi. Tudod csinálni, vagy nem? Sorban állnak az emberek a helyedre...
válasza:Köszi a sok "irigykedő" hozzászólást, gondolom a még mindig munka nélkül tengődők írogatták, hogy elveszem a helyet mások elől...hát előlem is sokan elvették az elmúlt 2 évben....
Ahogy átbeszéltük a férjemmel a dolgot, biztosan lesz olyan nap, hogy csúsztatnom kell...ennyit egy normális munkáltató is megérthet...nem csak húgyért-szarért dolgoztatni az embert...
Ja és szüljél gyereket ennek az országnak, hogy ne fogyjon a népesség, legyen nyugdíj, stb...
Hát egy frászt...semmiben nem támogatják a kisgyerekeseket....
válasza:Nem rinyálok, egyáltalán nem vagyok különleges...normális nő magának szül , nem a bébicsősznek, meg a nem tudom én kinek...
De lehet, hogy te a fent említett kategória vagy akit az anyja csak kipottyantott, aztán nevelje aki akarja...
válasza:Nem rinyálsz? Ezeket mind te írtad:
"még annyi esélyem se legyen, hogy felvegyenek a kisgyerek miatt??? "
"Ez mennyire fer az anyukákkal szemben???"
"és hányan veszik el anyukák elől a helyet???
nekik nem kel megélni vmiből???"
"hát előlem is sokan elvették az elmúlt 2 évben...."
".ennyit egy normális munkáltató is megérthet...nem csak húgyért-szarért dolgoztatni az embert..."
"Ja és szüljél gyereket ennek az országnak, hogy ne fogyjon a népesség, legyen nyugdíj, stb...
Hát egy frászt...semmiben nem támogatják a kisgyerekeseket...."
"Ja és álljanak sorba a helyemre...én is ezt tettem 2 éven keresztül..(idegeskedtem, fogytam eleget)éppen itt volt az ideje, hogy eljöjjön az én időm is és a rossz u tán egy kis jó is jöjjön...."
Gyakorlatilag nem volt olyan kommented, amiben vagy nem amiatt sírsz, hogy szegény gyerekes anyukák diszkriminálva vannak, vagy nem sajnáltatod magad, hogy neked milyen rossz volt eddig.
"normális nő magának szül , nem a bébicsősznek"
Így van! Ezért normális nő akkor szül, ha a család biztosítani tudja a jó megélhetést a gyerekeknek, nem pedig azon kell aggódni, hogy egy 80e ft nettós közszolga állást megkap az anyuka vagy sem és így nem tud elmenni a gyerekért az oviba!
válasza:biztos én vagyok nagyon hülye, de én közöltem az interjúkon, hogy:
- nem célom az éjjel-nappal túlóra (pont ezért váltanék)
- nem értek egy-két dologhoz, amihez illene a szakmámban
- hiányzik néhány bizonyítványom, ami kell a munkához
- és nem én vagyok a világ illedelmesebb és legnyugodtabb embere
3 ajánlatot kaptam a kb 10-12 helyről ahol voltam, 1,5 hónap alatt lett új munkám. Azóta már iskolába is elküldtek.
nyilván értékelték, hogy őszinte vagyok, nem? ;)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!