3 hónapos próbaidő után munkáltatóm felmond nekem ilyenkor 30napos felmondási idő jár?

Ha lejárt már a próbaidő, akkor igen.

Ha még nem járt le - tehát próbaidő alatt bocsát el - akkor nincs felmondási idő.

Ennyi ésszel nem csodálom, ha el akar küldeni.

A KÖZÖS MEGEGYEZÉS szerinted mégis mi a fenét jelent?

Felmondás esetén van a felmondási idő, ami alapból 30 nap, ha csak másban a munkaszerződésben nem egyeztetek meg.

Közös megegyezés esetén az van, amiben közösen megegyeztek. Ezt úgy értsd, hogy ilyenkor az MT hatálya alól "kikerül" a dolog, mert egy attól független egyéni megállapodást köttök a munkaviszony megszüntetésére. Tehát ha abba írtok felmondási időt, akkor van, ha nem írtok, akkor nincs. Ha beleírjátok, hogy 2 zsák krumplit kérsz azért, hogy "elmész", akkor jár a 2 zsák krumpli.

Kicsit kisarkítottam a dolgot, de konkrétan erről van szó, azért közös megegyezés a neve. Bármiben meg lehet egyezni. Ha valamelyik félnek nem tetszik, amit a másik megajánl, akkor nem írja alá, és nem lesz közös megegyezés. Ennyi.