Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Határozatlan idejű munkaszerző...

Határozatlan idejű munkaszerződés azonnali hatállyal való felmondás, kell indokolni?

Figyelt kérdés
Ha tegyük fel 1 héten belül már kezdenem kellene egy másik munkahelyen ahová át szeretnék menni, és nincs időm rá hogy felmondási időkre várjak 1 hónapot vagy akármennyit is hanem 1-2 napon belül szükségük van rám a másik helyen, akkor hogyan oldajm meg ha tudom hogy közös megegyezéssel nem engednének el erről a munkahelyről?
2014. szept. 18. 21:13
 1/4 anonim ***** válasza:
86%
Ha van még szabid, azt is ilyenkor kötelesek kiadni, szóval ha van még három hét szabid, és egy hónap a felmondási idő, máris csak egy hetet kell már dolgoznod, utána szabad vagy.
2014. szept. 18. 21:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 A kérdező kommentje:
Nincsen már szabim...más megoldás?
2014. szept. 18. 22:45
 3/4 anonim ***** válasza:
79%
Vagy megegyeztek a főnököddel, hogy számodra ez a lehetőség fontos vagy a leendő főnököddel beszéld meg, hogy sajnos le kell dolgoznod a 30 napot ( Ő is munkáltató meg kell, hogy értse )
2014. szept. 19. 07:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 A kérdező kommentje:

De rengeteg más jelentkező is van arra a munkára így nem foglya megérteni inkább alkalmaznak mást. Itt meg biztos hogy nem engednek el közös megegyezéssel.

Tehát azonnali hatályú felmondást így most milyen esetben tehetek?

2014. szept. 19. 09:49

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!