Határozott idejű munkaszerződés esetén fel kell mondanom, vagy elég, ha megvárom, míg lejár a szerződés dátuma?
Figyelt kérdés
Közalkalmazottként dolgozom, és augusztus 30-a van megszabva határidőnek a határozott idejű munkaszerződésemben. Ha fel akarok mondani, akkor egyszerűen csak meg kell várnom, míg "lejár" a szerződésem, és nem aláírni a következő évre szólót, vagy ehhez lenne egy-két szava a főnökömnek is? Pl. augusztus 30-át követően követelheti tőlem, hogy dolgozzam le a felmondási határidőt, vagy határozott idejű szerződésben a határidő lejárta után felmondási időről nem is beszélhetünk?#állás #munka #munkaviszony #felmondás #szerződés #közalkalmazott #határozott idejű munkaszerződés #felmondási idő
2013. aug. 26. 19:08
1/1 anonim 
válasza:
válasza:Hatarozott ideju szerződésnek nincs felmondási idő es fel mondanod sem kell, ha lejár a szerződés, megszűnik a munkaviszonyod. Arra figyelj, hogy ne írj alá uj szerződést.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!