Azonnal hatályú felmondás esetleges hátrányai?

Nem. A rendkivuli felmondasnal komoly oka kell hogy legyen. A nem tudom kitölteni a felmondasi időt, var a masik munkahely, meguntam, stb nem ilyen. A munkaltato munkaügyi pert indíthat, aminek költséget a vesztes fel fizeti, plusz kártérítést kerhet, ami tobb havi munkabered is lehet.

Miért nem tudod letölteni a felmondasi időt?

Ne legyünk ilyen negatívak.

Ne felmondással menj, hanem mondd meg, hogy el szeretnél menni, kéred, hogy közös megegyezéssel mielőbb zárjátok le a munkaviszonyt. Tárgyalnod kell velük, mert joguk van megkövetelni a felmondási idő egészét.

Ha nem egyeznek bele:

A: azonnal beadod a felmondásod és letöltöd a felmondási időt.

B: jelzed nekik, hogy bár kérésükre letöltöd a felmondási időt, a motivációd sajnos nem lesz a régi

C: szerződést szegsz és vállalod a következményeit

A B terv egész jó második esélyt szokott adni a közös megegyezésnek. Végül is felmondási idő alatt max annyit tudnak csinálni, ha bénán dolgozol (de semmi károkozás vagy felelősségmulasztás nem ér!!!), max lemondanak a felmondási idő hátralevő részéről. :)