Azonnali hatályú felmondás indoklásához mi szükséges most, mennyire járható út ez?
Figyelt kérdés
Ha a személyiségi jogaim sérülnek a munkahelyemen, mert a felettesem nem négyszemközt, hanem a munkahelyi kollektíva nyilvánossága előtt aláz, von felelősségre rendszeresen, ez elegendő indok részemről az azonnali hatályú felmondáshoz?
Vagy kár is ezen az úton elindulnom?
2014. júl. 23. 21:34
1/2 anonim 
válasza:
válasza:Nyilván azért aláznak folyamatosan, mert szarul dolgozol. Akkor meg ne hőbörögj, hanem inkább húzd meg magad és örülj, hogy egyáltalán valaki ad munkát.
2/2 anonim válasza:
Ki kell hogy ábrándítsam az elsőt hogy nem csak akkor aláznak ha szarul dolgozol...ha jól dolgozol is aláznak.
Ja hogy te soha nem csináltál olyan melót hogy pl árufeltöltő vagy cba-ban vagy raktáros vagy nagykerben..
akármilyen gyorsan dolgozik valaki, akármilyen precíz ha ilyen munkakörben vagy a főnököd mindenképpen csipkedni fog alázni is..és egy idő után ezt meg lehet unni. Akkor magyarázzál ha lehúztál min 1-2 évet egy ilyen helyen te kis fostalicska.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!