Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Ha Hagyatéki Tárgyalás miatt...

Ha Hagyatéki Tárgyalás miatt nem megyek munkába, akkor azt fizeti a munkáltató? Tehát igazolt, fizetett távollétnek minősül?

Figyelt kérdés

2014. jan. 12. 18:12

1/4 anonim

válasza:

csak ha fizetett szabadságra engednek!

2014. jan. 12. 18:40

Hasznos számodra ez a válasz?

2/4 anonim

válasza:

Ha veszel ki szabadságot, maximum akkor. Máskor miért fizetné?!

2014. jan. 12. 19:21

Hasznos számodra ez a válasz?

3/4 A kérdező kommentje:

Mert ha a bíróság rendel be valahova, akkor azt fieztnie kell a munkáltatónak, mivel állampolgári kötelezettségemet kell teljesítenem. Csak nem tudtam, hogy ez is közé tartozik e. De sejtettem hogy nem.

2014. jan. 13. 13:17

4/4 anonim

válasza:

A bíróság is csak BÜNTETŐPER esetén igazol! Polgári per esetén nem (esetleg tanuként, de nem vagyok benne biztos. Fel és alperesként tuti nem).

2014. jan. 13. 15:59

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

30 év alatti diplomás pályakezdők után is kap a munkáltató támogatást? Mindenhol a 25 év alatti pályakezdőket írják. Mi a helyzet azokkal, akiknek diplomájuk van?...

Kihez forduljak, ha nem akar fizetni a munkáltatóm?

Mit tehetek ha a munkáltató (dohány trafik) nem akarja kifizetni a teljes munkabéremet (74. 000 ft) mert hiány volt a leltár során?

A munkáltató bejelent, da magamnak kell az adót fizetnem, ez mit jelent nekem? és milyen órabért kérjek, hogy nettó130000 ft. Legyen a fizetésem?

Ha a munkáltató támogatja a bérletet, akkor ahhoz kell lakcímigazolás? Vagy csak viszem a számlát, hogy honnan hová vettem a bérletet?

Állásinterjún ti elmondanátok a munkáltatónak ezt?

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »

Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!