Határozott idejű szerződés meg nem hosszabbítását mikor kell közölnie a munkáltatónak?

Tulajdonképpen még közölnie sem kell semmit. Csak az 1 év +1 napján nem engedhet a munkaadó munkába állni (mert akkor határozatlanba váltana a szerződésed).

Magyarul ha lejártakor szól vagy nem engednek a lejárat utáni első munkanapon munkába állni akkor lezárul a határozott idejű szerződésed és megszűnik a munkaviszony.

Természetesen ezzel egy időben ki kell adni a kilépő papírokat.

Nem kell közölnie előre.

Sőt, idén már nem válik határozatlanná a munkaviszony, ha 1 napot is tovább dolgozik, hanem fekete munkának minősül. Erre külön felhívta a bérszámfejtő a könyvelőcégnél a figyelmünket (nálunk is vannak határozott idejű munkaviszonyosok)