Igaza van a munkahelyemnek?

Ha nincs munka és hazaküldenek, akkor két szabályos lehetöség van:

1. amikor otthon vagy, az fizetés NÉLKÜLI szabadság, ebben az esetben nem kapsz pénzt erre az idöre, de utána nem kell ledolgozni. (Ugyanis ha nincs munka, akkor mondhatja cég, hogy átmetileg bezár, kötelezö fizetetlen szabadságot rendel el)

2. az otthon töltött idöre fizetnek, viszont ezt késöbb le kell dolgozni, mert azért senki sem fizet, hogy ne csinálj semmit.

Tehát a munkahelyednek igaza van.

"A műszakvezetők is céloztak arra hogy valójában semmi következménye nem leaz ha nem dolgozom le...."

Csak kirúghatnak....

"Olyat. Csinálhatnak hogy ebben a hónapbaan levonjak a Fizumbol?"

Természetesen, meg megkapod mellé a felmondásodat is.

Az állásidőre a dolgozónak jár a munkabér, ha a munkáltató nem tudott munkát biztosítani. Fizetetlen szabadságot csak a munkavállaló kérhet, ha a "rendes" szabadsága elfogyott.

Emiatt nem mondhatnak fel, de más miatt igen - mérlegeld a kockázatokat. Szvsz napi 12 órát dolgoztatni b*romság, és kontraproduktív a cég szempontjából.