Felmondtam a munkahelyemen! Nem akarnak azonnal elengedni, ki akarják húzatni a 45 napot velem. Mit tehetek, hogy ne kelljen ledolgoznom? Jár végkielégítés?
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
Végkielégítés??? Mire? Hogy te felmondtál? Az akkor szokott járni, ha ők tesznek ki, vagy legalább közös megegyezésről van szó. Szóval nem jár.
A felmondási idő meg teljesen normális dolog, gondolom tudtál róla, mielőtt felmondtál. Meg lehet beszélni esetleg, hogy ne dolgozd le, de ez már az ő hozzáállásukon múlik. Ha ők követelik, hogy ledolgozd, akkor nem nagyon tudod kihúzni magad a dolog alól.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Akkor kezdjük ott, hogy a felmondási idő 30 nap, és nem több! Akkor növekszik a munkáltatónál eltöltött idővel arányosan a felmondási idő, ha a munkáltató mond fel a dolgozónak!
A felmondási időt nem hoszabbítja meg, ha esetleg alatta betegállományba kerülsz (ugye ilyenkor nem kell dolgozni):):)
A felmondási időt "le kell tölteni", ha Te mondtál fel, maximum akkor nem, ha eltekint attól a munkáltatód.
Ha Te mondtál fel, akkor nem jár végkielégítés.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Vedd elő a munkaszerződésed és nézd meg, mit írnak benne a felmondási időről. Ha semmit akkor 30 napot vagy köteles még ledolgozni.
Persze ha ilyenkor lekapsz egy makacs náthát és a háziorvos kiír egy hónapra... ;)
Végkielégítés nem jár, ha te mondasz fel.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!