Ha felmondok a munkahelyemen kaphatok valamennyi pénzbeni juttatást? Vagy csak közös megegyezéssel jár a végkielégítés? Vagy meg lehet így is egyezni?

Ha te mondasz fel vagy közös megegyezéssel mész el, akkor nem jár végkielégítés. Csak akkor jár ha a cég mond fel, és minimum 3 évet ott dolgoztál már

végkielégítés csak akkor jár ha kirúgnak, de már ott vagy legalább 3 éve. Minden más esetben a szabadnap megváltásból számíthatsz pár fillére, de ma már inkább elírják azt is.

A közös megegyezésben elméletileg bármi belefér, amibe a két fél közösen megállapodik. Tehát nem zárja ki a végkielégítés fizetését, csak ezt a munkáltatónak közös megegyezés esetén nem kötelező fizetni így nem igazán szoktak ilyen közös megállapodást kötni.

Kirúgáskor is csak akkor jár, ha rendes felmondással bocsátanak el. Rendkívüli felmondás (fegyelmi ügy) esetén nem jár. Szóval kirúgatni magad sem érdemes.