Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Ha én mondok fel a munkahelyem...

Ha én mondok fel a munkahelyemen, jár nekem a végkielégités és felmondási idő?

Figyelt kérdés
Ha jol tudom ha rendes felmondással mondok fel egyik se jár és még a munkaügyi központban se mregisztrálhatok 3 honapig. Igaz ez? Kb 4 éve vagyok ott határozatlan idejű szerződéssel és a közös megegyezésbe nem mennek bele, de viszont maradni nem szeretnék. Mi a teendő?
2011. máj. 27. 13:39
 1/4 anonim ***** válasza:
Igaz. Ha te mondasz fel, akkor se végkielégítés, sem munkanélküli nem jár, viszont a felmondási idő ledolgozását kérheti a munkáltató. Közös megegyezésnél sem jár végkielégítés, de jár a munkanélküli ha nem te kezdeményezed a felmondást (legalábbis nincs a papíron), és általában nem kell a felmondási idő (megegyezés kérdése). A munkáltatói rendes felmondást viszont a munkáltatónak indokolnia kell, jár a végkielégítést, jár a munkanélküli, és van felmondási idő.
2011. máj. 27. 13:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 A kérdező kommentje:
Köszönöm a választ! még egy számomra elég fontos kérdés.....ha felmondok,és a 35 nap felmondási időm letelt onnantol kezdve 3 honapig nem regisztrálhatok munkanálküliként?vagy a felmondástol számitva?
2011. máj. 27. 14:11
 3/4 anonim ***** válasza:
Regisztrálni rögtön regisztrálnak a munkaviszonyod megszűnése után (amikor jelentkezel), csak pénzbeli ellátást nem kaphatsz 3 hónapig.
2011. máj. 27. 14:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 A kérdező kommentje:
igy már minden világos:) köszönöm szépen
2011. máj. 27. 15:01

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!