Minden esetben jár végkielégítés ha elküldenek a munkahelyről?
Figyelt kérdés
2013. jan. 6. 21:45
11/16 anonim 
válasza:
válasza:Ha nem vagy pótolhatatlan, akkor megteszi. Lehet, hoyg akit helyetted felvett, jobban meg van vele elégedve, viszont 2 embert nem akar fizetni. Meg kell állapodnod vele, hallottam olyanról, hogy egyesek a fizujának egy részét valamilyen formában egy ideig visszajuttatták a főnöknek. Cserébe maradhattak.
12/16 anonim válasza:
válasza:Itt próbálj segitséget kérni.
13/16 anonim válasza:
válasza:Sok hülyeséget olvasni itt.
Na szóval: jár a végkielégítés, ha ők mondanak fel neked rendes felmondással, vagy ha megszűnik a cég.
Nem jár, ha te mondasz fel, ha aláírsz közös megegyezést, vagy ha ők mondanak fel neked rendkívüli felmondással (ezt azért jól meg kell indokolni, és bíróság előtt simán meg lehet támadni, ha alaptalan).
14/16 anonim válasza:
válasza:Rendes felmondásnál bizonyos idő után jár, azonnali hatályúnál nem jár.
15/16 anonim válasza:
válasza:nem akkor jár, ha megszűnik a cég, ahogy fentebb írták, vagy maga a pozíció? mert ha azért küldik el az embert, mert valami rosszat csinál, nem hiszem, hogy járna végkielégíts
16/16 A kérdező kommentje:
Köszönöm szépen a válaszokat!
2013. jan. 7. 13:20
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!