A jelenlegi munkahelyemen nincs lehetőségem csak max. Délután 4-ig dolgozni, és a gyerekem miatt nem tudok tovább maradni, mert csak én tudok érte menni a bölcsibe. Kötelezhetnek -e a felmondási idő ledolgozására ilyen esetben is?

Meg tudod oldani, hogy valakivel műszakot cserélsz?

Próbáld meg a szomszédokat/barátokat mozgósítani a gyerekfelügyelethez.

Addig ne mondj fel, amíg nincs másik munkahelyed.

Ha nem mész be, a munkáltató azonnali hatállyal kirúghat, én ezt nem kockáztatnám.

Nem ismerem pontosan a szituációt. Csak megjegyzem:

A gyermekét egyedül nevelő munkavállaló esetén gyermeke három éves koráig

- egyenlőtlen munkaidő-beosztás csak a munkavállaló hozzájárulása esetén alkalmazható,

- a heti pihenőnapok egyenlőtlenül nem oszthatók be,

- éjszakai munkára nem rendelhető be.

A rendkívüli munkaidő, vagy készenlét nem rendelhető el a gyermeke 4 éves koráig, csak a hozzájárulásával.

Azért írtam le, mert nem tudom, hogy az egyedülállóság fennáll-e.

Ha felmondanál, akkor kötelezhetnek a felmondási idő ledolgozására, ez ettől teljesen független.

Ha ők mondanának fel, akkor is van felmondási idő, aminek a fele idejére kötelesek a munkavégzés alól felmenteni a kívánságodnak megfelelő időben, legfeljebb két részletben.