Mikor köteles a munkáltató kifizetni az alkalmazott bérét, ha közös megegyezéssel megváltak egymástól?

Akkor kötelesek neki kifizetni ami a felmondásban benne van. ha nincs benne semmi akkor majd a tárgyalás elött egy nappal átutalják és bemutatják hogy megkapta a pénzt ilyenkor már semmit nem tud a bíroság tenni max szóban figyelmezteti a céget.

èn azt ajánlom a barátnöd menjen be a céghez és addig ne jöjjön el míg ki nem fizetik, ha azt mondják másnap akkor menjen be másnap de ha tényleg akkor már nem fizetik ki akkor sátorozzon le. szomorú de ez így megy. Ha a cégnek nincs pénze nincs miböl kifizetnie.

Szia!

Bizonyos esetben (pl. csődeljárás alatt, végelszámolás alatt) lehetséges, hogy nem fogják kifizetni, de ez nem végleges állapot, előbb-utóbb a pénzéhez jut.

Ha nincs ilyen eljárás alatt a cég, akkor a kérdés az, hogy mikor fogja megkapni.

Nem egyértelmű a kérdésedből, hogy mi az elnevezése a készült iratnak: közös megegyezés vagy munkavállalói felmondás? Illetve, hogy ebben mi van: azonnali hatályú vagy felmondási idővel van.

Ha azonnali hatályú, akkor aznap, de legkésőbb 3 napon belül, egyébként az utolsó munkában töltött napon kell, hogy megkapjon mindent: pénzt, iratokat.

Ki kell, hogy fizessenek, ha nem, akkor bejelentheted őket, munkaügyi felügyelet elsődlegesen, másodlagosan pedig az OEP-hez és az APEH-hez is mehetsz.

Én az utolsó munkáltatómat bejelentem, mert kiderült, hogy be se jelentettek tisztességesen.

1992. évi XXII. Törvény a Munka Törvénykönyvéről

Eljárás a munkaviszony megszűnése, illetve megszüntetése esetén

97. §

(2) A munkaviszony megszüntetésekor (megszűnésekor) a munkavállaló részére ki kell fizetni a munkabérét, egyéb járandóságait, valamint ki kell adni a munkaviszonyra vonatkozó szabályban és egyéb jogszabályokban előírt igazolásokat. Ha a munkaviszony

a)

b)

c) azonnali hatályú közös megegyezéssel,

....

szűnik meg, a munkáltató legkésőbb a jognyilatkozat közlésétől, illetve a megállapodás megkötésétől számított harmadik munkanapon, egyébként legkésőbb az utolsó munkában töltött napon köteles a kifizetésről és az igazolások kiadásáról gondoskodni.

[link]