Állásinterjúkra járok, viszont túl gyanús az 1-1 nap szabadság a jelenlegi munkáltatómnak. Milyen indokkal lehetne még kérni egy napot?
Figyelt kérdés
Az elmúlt héten ez 2 napot érintett, valamint a hétfőre lenne még szükségem. Utolsó körre megyek, tehát eldől a sorsom.2012. febr. 3. 14:13
1/5 anonim válasza:
Én annyit mondanék, hogy családi ügy. Ha még erre is rákérdezne, mondd azt, hogy magánügy, és nem kívánsz róla nyilatkozni. Ha még mindig van pofája kérdezősködni, akkor azt is mondhatod, hogyha ismerné a dolgaid hátterét, akkoe megértené, hogy miért nem mondod el.
Ha még így sem tágít, akkor simán mondd azt neki, hogy egy ilyen főnök alatt biztos nem fogsz dolgozni, aki még a magánügyet sem tiszteli, és inkább elmész egy állásinterjúra.
(ezutóbbit nem ajánlom, de jól hangzana :)
2/5 A kérdező kommentje:
Köszönöm a válaszod! Persze, családi ok a legegyszerűbb, de már a mai napot is ezzel az ürüggyel vettem ki. Legfeljebb megmondom, hogy még mindig nem oldódott meg, ezért van szükségem a hétfőre is.
2012. febr. 3. 15:24
3/5 anonim válasza:
Minek veszed ki az egész napot? Ahová mész, ott mondd meg, hogy még dolgozol, és kérd meg, hogy tegyék az interjút az ebédszünet idejére. Akkor feltűnés nélkül le tudsz lépni.
4/5 A kérdező kommentje:
Egész napra azért van szükségem, mert másik városba megyek, és a kettő kb.200km-re van egymástól. Ezt ebédszünetben elég nehéz lenne megoldani. :)
2012. febr. 3. 16:04
5/5 anonim válasza:
Csőtörés volt reggel, úszik a lakás, most várod a szerelőket. Persze ezt csak aznap reggel lehet neki mondani.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!