Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Ma kezdek dolgozni 12-órában,...

Ma kezdek dolgozni 12-órában, milyen pihenő idő?

Figyelt kérdés
A munkát kint kell végezni álva és arra gondoltam hogy ebbe a nagy hidegben 12-órát talpalni nem kellemes föleg éjjel

2012. febr. 1. 09:07
1 2
 11/16 anonim ***** válasza:
50%

Itt egy cikk. Most eléggé nyírják őket. Mondjuk mi is nyírtuk a céget egész évben, már meg sem mertek nyikkanni, ha egyszer szóltunk, hogy tea kell fejvesztve rohantak a raktárba és hozták ki:)


[link]

2012. febr. 1. 10:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/16 anonim ***** válasza:
25%
Tanítsd meg őket kesztyűbe dudálni te is kérdező, mert eléggé el vannak már szemtelenedve a munkáltatók.
2012. febr. 1. 10:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/16 titak válasza:
89%

Pihenő idő a munkaadótól függ. 12 órára 2x kötelező az étkezési idő ( 1x 20-30perc + 1x 10-20 perc), és 1-2 óránként adhatnak 5-10 perces "cigiszünetet". Ezenkívül jár az időjárás (meleg, hideg, eső) szerint is pihenő.

Még egy jótanács: A kesztyűbe óvatosan dudáltasd a főnököt (egyenlőre), ha valami gondod van szólj valamelyik idősebb kollégádnak.

2012. febr. 1. 11:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/16 anonim ***** válasza:
30%

ma 10:06

Én is tudok indított perről. Sőt, megnyertről is. Talán már mernek lépni az emberek. De, azért pl az általam említett megnyert per is eltartott 4 és fél évig.

2012. febr. 1. 11:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/16 A kérdező kommentje:
és mennyi az a pihenő idő ami jár hidegbe hány óránként jár mennyi idő
2012. febr. 1. 11:41
 16/16 A kérdező kommentje:
ja és ha ezeket nem tartjákbe akkor hova lehet fordulnom?
2012. febr. 1. 11:57
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!