Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Új munkahelyen szokták kérni...

Új munkahelyen szokták kérni az előző munkahelyi felmondópapírokat?

Figyelt kérdés
2011. nov. 17. 21:00
 1/5 anonim ***** válasza:
57%
Semmi közük hozzá.
2011. nov. 17. 23:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
100%
A kilépőpapírokat szokták kérni.
2011. nov. 18. 06:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:
74%
Új munkahelyen az előző munkáltató által kiállított Munkáltatói igazolást kérhetik, az "SZTK-kiskönyvet", valamint az ADATLAP feliratú nyomtatványt, amelyen az addig megkeresett jövedelmed és az abból levont adó, adókedvezmények összege szerepel, valamint van egy Jövedelemigazolás az egészségbiztosítási.... nyomtatvány, még azt is kérhetik. Máshoz semmi közük.
2011. nov. 18. 09:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:
100%
Én munkaügyi osztályon dolgozom, és csak kilépő papírt kérünk. Ennek egyik része a Munkáltatói igazolás a munkaviszony megszűnéséről nevű dokumentum, ami igazolja, hogy kiléptél az előző helyről, de ennek az okait nem tartalmazza. Természetesen a felmondásodat sem mellékelik hozzá. Az viszont előfordulhat, hogy referenciát, vagy un. működési bizonyítványt kér róladaz új munkáltatód, és akkor kiderülhetnek dolgok. Korrekt helyen viszont ezt a te beleegyezéseddel kérik a volt munkáltatódtól, és nem a hátad mögött.
2011. nov. 20. 14:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim ***** válasza:
100%

> Korrekt helyen viszont ezt a te beleegyezéseddel kérik a volt munkáltatódtól, és nem a hátad mögött.

Vajon mi minden kering egy emberről a háta mögött?

Honnan tudjam, hogy egy hely korrekt?

2012. jan. 16. 08:55
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!