Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Közalkalmazottaknál közös...

Közalkalmazottaknál közös megegyezés esetén jár-e a végkielégítés?

Figyelt kérdés
Ha megszűnik egy munkahely (illetve egy bizonyos egysége) és emiatt elküldenek embereket minek kell szerepelni a papírokon ahhoz hogy járjon a végkielégítés, felmentési idő, stb?
2009. ápr. 19. 17:46
 1/2 anonim ***** válasza:

Ha elküldenek, az nem közös megegyezés, hanem rendes felmondás (pl. leépítés miatt). Arra ott a Munka Törvénykönyve és a kollektív szerződés (ha van). A közös megegyezés pont arról szól, hogy te is kérhetsz valamit ezen felül.

Nagyon vigyázz, mit írsz alá. Szoktak olyat is, hogy mást mondanak - de a papíron már az szerepel, hogy te akarsz felmondani.

2009. ápr. 19. 20:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/2 anonim ***** válasza:
100%
A közlakalmazottak esetében nem a munkat törvénykönyve az irányadó, de ha leépítés miatt szűnik meg a munkahelyed akkor jár a végkielégítés, mint közalkalmazottnak.
2009. ápr. 20. 21:06
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!