Miért van az hogy egy sérülteket foglalkoztató vállalat leitt mindenkit 4 órába, de 1 embert aki után nem kap segélyt sem, az üzemvezetőt hagyta teljes munkaidőben dolgozni?
Figyelt kérdés
2011. aug. 7. 10:40
1/3 anonim 
válasza:
válasza:Bár nekem nem egyértelmű, hogy csak a sérülteket vitte le 4 órába, vagy az egészséges munkavállalókat is, de jelzem, hogy sérült embert csak részmunkaidőben lehet foglalkoztatni a Munka Törvénykönyve szerint! Tehát, ha eddig dolgozhattak 8 órában, az elég nagy baj!
2/3 A kérdező kommentje:
Itt a vezető rétegen kívül mindenki sérült,és eddig legalább 7 és fél órában dolgozhattunk!
2011. aug. 7. 14:01
3/3 anonim válasza:
válasza:Sajnos ez tényleg törvénybe van lefektetve. Nekem is volt egy kolléganőm, akit csak azért vettek fel, mert sérült és így mentesül valamilyen adó befizetése alól a cég. Ő is csak 4 órában dolgozhatott hivatalosan, persze ez úgy nézett ki, hogy heti 2-3 nap 8 órában letudta.
Persze ez a ti megélhetésetek szempontjából nagyon rossz, főleg, ha tudnátok vállalni a 8 órát.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!