Új munkaerő alkalmazásánál utánanéz a foglalkoztató a büntetlen előéletnek? Ha egyszer loptam, akkor már nem vagyok bűntetlen előéletű?

Tudtommal van elévülési ideje a szabálysértéseknek, tehát bizonyos idő elteltével már "nem emlékeznek" a dologra.

Egyébként hivatalosan csak akkor tudhatnak bármit az előéletedről ha erkölcsi bizonyítványt kérnek egy állás betöltéséhez. Abban ennyi idő után már nem lesz semmi nyoma annak a dolognak. Sőt ha megbüntettek pl. tilosban parkolásért az sem.

Hm? Emberek miről is beszélünk?

Az erkölcsi bizonyítvány azon bejegyzéseket tartalmazza, amelyben büntetőügyben bíróság jogerősen letöltendő vagy felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt.

Az áruházi lopás még ha szabálysértési határ felett van, nem ilyen.

Tehát az áruházi lopásod semmilyen nyilvánosan elérhető nyilvántartásban nem szerepel, a munkáltatód - ha csak színt nem vallasz - nem fog róla értesülni.

Amúgy bármikor meggyőződhetsz erkölcsi életed tisztaságát igazoló okirat tartalmáról, azt hiszem, hogy kétezer forint körüli összeg, a postán kell kérni az erkölcsi bizonyítvány igényléséhez szükséges nyomtatványt, postán küldik.

De a te esetedben az lesz benne: "bejegyzést nem tartalmaz."

Az erkölcsi bizonyítvány azt tartalmazza, hogy szerepelsz e a bűntettesek nyilvántartásában. Ahogy magad is írtad kiskorú voltál, tehát egyrészt nem voltál büntethető, így nem szerepelhetsz a bűntettesek nyilvántartásában. Másrészt írásbeli figyelmeztetésben részesítettek, aminél enyhébb rendőrségi "büntetés" szerintem nem nagyon létezik az "ejnye-bejnyén" kívül :). Plusz azért is megnyugodhatsz, mert az ennél súlyosabb bűntetteknek is van elévülési ideje, szép is lenne ha egy kis dolog ellopása tiniként nem évülne el 7 év alatt. a munkáltató kérhet erkölcsi bizonyítványt, de teljesen biztos vagyok abban, hogy nem kell tartanod attól, hogy ebben bármilyen bejegyzés lesz...

Akkor kérd csak egyébként ki előre, ha nem gond a 2200 Ft-os költség, mert egy erkölcsi bizonyítvány csak 3 hónapig érvényes, ha ez után lenne rá szükséged, akkor már nem tudod felhasználni. (Én egy cég munkaügyi osztályán dolgozom, mi is kérünk erkölcsit, és nagyon oda kell rá figyelnünk, hogy ezt a "lejárati időt" ne halajdja meg, friss legyen rajta a dátum).