Próbaidő alatti táppénzen kirúghatnak?

Nem. A munkaviszonyod szüntethetik meg indoklás nélkül. Ha kirúg, azaz rendes felmondás jogával él - amelyet megtehet próbaidő alatt is - akkor a rendes felmondásra vonatkozó összes jogi aktusnak, így különösen az ésszerű indoklás jogának is teljesülnie kell.

Tehát ha rendes (vagy rendkívüli) felmondással él próbaidő alatt, akkor öngólt rúgott a munkáltatód, ha a munkaviszonyodat azonnali hatállyal megszünteti, mert erre a jogszabály a próbaidő alatt lehetőséget biztosít, akkor így jártál.