Aki két helyen dolgozik(nem másodállás!!!), annak a munkahelyei hogy egyeztetik össze a beosztását a munkavállalónak?
Figyelt kérdés
Nem másodállás értendő ez alatt, hanem hogy a hónapból x napot 'A' munkahelyen dolgozik, x napot szintén 'B' munkahelyen. Mondjuk a változatosság kedvéért, vagy például tegyük fel, hogy mozdonyvezető, buszvezető, vagy bármilyen munkagép kezelője. Az egyik helyen van csak olyan gép, amivel nagyon szeret dolgozni, a másikon meg szintén ez a helyzet, vagy az jobban fizet. Nem is tudom egyébként, hogy egyáltalán van e neve ennek a dolognak. Köszönöm, hogy elolvastad, és ha segítesz.ma 16:09
1/3 anonim válasza:
Nem a munkahelyei egyeztetik össze, az ő dolga úgy intézni, hogy ne legyen ütközés. Gyakorlati példaként csak mozdonyvezetőt tudok felhozni aki főállásban a MÁV-nál dolgozik, a szabadidejében meg jár valamelyik magánvasúthoz. Amint megvan a vezénylése, leadja a szabadnapjait a magánvasútnál és azokra a napokra adnak neki munkát. Alapvetően két főállása nem nagyon szokott lenni az embereknek, mivel egy teljes munkaidős állás nagyjából kitölti minden idődet. De lehet mondjuk két 4 órás állásod. Lehet persze két 8 órás is, de nehezen lehet megoldani a gyakorlatban, hogy 16 órát dolgozz minden nap. Meg nem is igazán érdemes így élni.
2/3 anonim válasza:
Nem a munkahely egyezteti össze, hanem te. Ha belefér az idődben, mert ráérsz és az első munkahelyed jóváhagyta, hogy máshol is dolgozz, akkor tudsz 2. helyen dolgozni. Ha a kettő nem összeegyeztethető, akkor valamelyik helyen fel kell mondanod avagy kirúghatnak, ha nem jelensz meg.
3/3 anonim válasza:
Ez csak olyan helyen működik ahol te mondod meg, hogy melyik napokon akarsz dolgozni de ott már érdemesebb egyéni vállalkozónak menni és kiszámlázni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!