Olyan lehetséges, hogy egy Kft. valakivel külsős bedolgozóként hosszútávra leszerződik, úgy, hogy a munkavállalónak semmilyen vállalkozói, számlaképes engedélye sincsen? Ha igen, milyen jogszerű lehetőségek adottak erre?
Figyelt kérdés
Tehát - az elképzelt szituációban - a munkavállaló csak mint természetes magánszemélyként van jelen, a külsősként való bedolgozást/"tanácsadást" másodállásban végezné.
Milyen szerződési lehetőségek adottak?
És amúgy - aktuálisan - hogyan történne az adózása (a munkavállalónak)? Hogyan kéne bejelentenie a másodállását az elsődleges munkahelyén?
nov. 7. 18:48
1/3 anonim 
válasza:
válasza:Az értelmezhetetlen kérdéseddel irány az Adózás, könyvelés rovat!
Köszönjük szépen!
2/3 anonim válasza:
válasza:Kérdezzen egy könyvelőt, de szerintem ez megbízási jogviszony
3/3 anonim válasza:
válasza:Legalabb adoszamal rendelkezo maganszemelynek kell lenned ehhez.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!