Ez normális, hogy nincsen óradíj?

Az gondolom megvan hogy hattól fél háromig dolgoztok és hétvégén nem.

Simán havibér de ettől függetlenül kell majd jelenléti ívet tölteni.

Első lépés a munkaszerződésedet elolvasni. Következő lépés a munka törvénykönyvét elolvasni. Utána újra elolvasni a szerződésedet.

Aztán utána olvasni a munkáltatói jogoknak, érdekképviseleteknek.

#9, te valami IQ huszár vagy, mi? A te kedvedért a munkaszerződés tartalma az MT szerint szabályozva van ;)

25. A munkaszerződés tartalma

45. § (1) A munkaszerződésben a feleknek meg kell állapodniuk a munkavállaló alapbérében és munkakörében.

(2) * A munkaviszony – eltérő megállapodás hiányában – határozatlan időre jön létre.

(3) * Eltérő megállapodás hiányában munkahelynek a munkakörben szokásos munkavégzési helyet kell tekinteni.

(4) A munkaviszony – eltérő megállapodás hiányában – általános teljes napi munkaidőben történő foglalkoztatásra jön létre.

(5) A felek a munkaszerződésben a munkaviszony kezdetétől számított legfeljebb három hónapig terjedő próbaidőt köthetnek ki. Ennél rövidebb próbaidő kikötése esetén a felek a próbaidőt – legfeljebb egy alkalommal – meghosszabbíthatják. A próbaidő tartama a meghosszabbítása esetén sem haladhatja meg a három hónapot.

Forrás: [link] - Wolters Kluwer - Minden jog fenntartva!