A munkáltatónak kötelező a pótszabadságokat kiadnia a beosztottjainak,vagy csak adható?

Közben megtudtam a kolléganőmtől és a bérszámfejtőtől, hogy kb. 3 éve. a kormány döntése alapján az egészségügyi dolgozókra nem a munka törvénykönyve vonatkozik, hanem a szabadságoknál az egészségügyi jogviszonyban eltöltött idő számít. Mivel én szakmát váltottam és nem egészségügyben dolgoztam, így nincs egészségügyi jogviszonyom. Ez egyébként nagy szívás és eléggé elgondolkodtam azon, hogy szeretnék-e az egészségügyben dolgozni. Tényleg jó úton haladunk, hogy megszerettessék az egészségügyi szakmákat. Én fel vagyok háborodva.