Medior, senior IT-sok, akik új melóhelyet kerestek, ugye Ti sem mentek olyan helyre, ahol heti 2-3 napnál többet kell bejárni az irodába?
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Nem akarok még egyszer olyan munkahelyet, ahova fizikailag be kell járni, hogy aztán ugyan azon a laptopon dolgozzak de egy sokkal kényelmetlenebb környezetben.
Egyre több munkáltató hirdeti a hibrid munkát úgy, hogy "full HO" és csak 1-2 kör interjú után, kérdésre ismerik el, hogy hazudtak. Eddig ez minden ismerősnél azt okozta, hogy az interjú azonnal véget érjen.
A jelenlegi munkahelyem legközelebbi irodája kb 4000 km-re van tőlem.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Nick Bloom a Stanford Egyetem professzora szerint is rosszul fognak járni azok a cégek akik erőltetik a teljes irodai jelenlétet.
Személy szerint én is jobban szeretem a HO-t.
Munkáltatóknak is előnyösebb, pl földrajzi kötöttségek nélkül találnak jó munkaerőt. (pl. szombathelyi céghez nem menne el egy nagyon jó nyíregyházi szakember, full irodai munkára, ha máshol dolgozhat otthonról) Akik meg erőltetik a full RTO-t el fogják veszíteni a legjobb alkalmazottaikat
10,11,12: szuper nézőpontok, ezek egyszerűen így vannak! Mindenhol saját személyes döntési szabadság kéne legyen ez az irodai dolog, és persze az sem baj, ha nincs rá lehetőség, mert kötelezően remote. Én mindig többet dolgoztam, amikor otthon ültem a gép elé, mindig.
A trollokkal ne törődjetek.
12: így legyen, illetve lássák be mielőbb, hogy nem jó úton vannak.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
11-es: Na ez nálam is a búcsút jelentené a cégtől, de nem amiatt, hogy nincs full HO, hanem mert nyiltan a képembe hazudtak előtte.
Nálunk jelenleg 2 nap kell bent lenni (van annyira rugalmas a közvetlen vezető, hogy ettől is el lehet alkalmanként térni), de én sem használom ki teljesen. Egyrészt így jobban megvan a kapcsolat az épp bent levő kollégákkal, másrészt a többségtől eltérően gyakrabban végzek olyan tevékenységeket, ami bentről egyszerűbb/hatékonyabb. Ami a fontos az a rugalmasság lehetősége, amit korábban a 7-es válaszoló is írt.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!